Какво е микроизневяра и как да разберете дали ви я правят
Кога едно на пръв взор безобидно държание минава границата и се трансформира в невярност? Хората във връзки имат разнообразни отзиви и хрумвания за отговора на този въпрос. По-очевидните забежки, несъмнено, нормално са много лесни за забелязване – да спите с някой различен, в случай че не сте се разбрали авансово с колегата си, ще бъде мъчно да се изясни и оправдае. Но какво да кажем за по-фините моменти, които танцуват към тази невидима линия?
Възможно ли е инцидентно да сте направили микроизневяра?
„ Венера и Марс, сюрпризирани от Вулкан “, худ. Алесандро Варотари
През 2017 година специалистът по запознанства Мелани Шилинг дефинира микроизмамата като „ поредност от видимо безобидни дейности, които демонстрират, че човек е прочувствено или физически фокусиран върху някого отвън връзката си “.
Може да е безделно сърфиране в приложения за запознанства; флиртуващи чатове с колега; даже емотикони под нечии изявления в Instagram… Най-показателно обаче е, когато почувствате нуждата да омаловажавате тези взаимоотношения пред колегата си.
Концепцията за микроизмама не е нова – просто към този момент имаме думичка, с цел да я опишем по-ясно. Но даже когато знаете какво е, може да е мъчно да я забележите.
Ако в този момент сте се тормозили, че безусловно всяко взаимоотношение с различен член на човешката раса може да се смята за микроизмама съгласно горното определение, не сте сами. Докато трескаво превъртате в мозъка си всички известия, които сте изпратили напоследък, нещото, върху което повече би трябвало да се концентрирайте, както специалистът по връзките Сюзън Уинтър споделя, е желанието зад тях.
„ Въпреки че микроизневярата може да не е физическа невярност, тя сигурно тества границите на прочувствената такава. Флиртът е флирт – акт на раздухване на искра, която елементарно може да се популяризира в пламък.
Поставете се на мястото на колегата си. Как би се почувствал, в случай че знаеше, че полагате малко повечко старания в облеклото си, когато избран човек ще бъде в офиса, или че когато му се сърдите, разглеждате профила на бившето си гадже?
„ Ако чувството ви подсказва, че сътрудникът ви ще се почувства неловко от вашите дейности – или пък самите вие се чувствате неловко – това е много добра индикация, че микроизневерявате “, споделя авторката и сексинструкторка Джиджи Енгъл.
Това може да се отнася и за немоногамни връзки – всеки вид прочувствено взаимоотношение, което пазите в загадка от другите участници във връзката, може да се смята за микроизмама.
След като сте в положение да бъдете почтени със себе си по отношение на характера на връзките ви към различен човек, можете да започнете да се пробвате да разгадаете за какво. Това може да е знак, че сте нещастни във връзката си и че има неща, върху които би трябвало да работите с колегата си; или, в случай че ситуацията е неспасяемо, може да е време да я прекратите. Така или другояче, честността е в съвсем всички случаи най-хубавата политика.
Ако вашият сътрудник се държи по някакъв метод, който ви кара да се чувствате неловко, най-добре е да се изправите против това непосредствено, предлага Уинтър. Разбира се, пробвайте се да методите към диалога по изкусен метод: обяснете какво сте видели – дайте образци, в случай че можете – и умерено кажете за какво ви тормози. Бъдете съответни по отношение на тъкмо какво държание смятате, че се смята за микроизневяра.
Уинтър има и някои оферти за диалози, които биха могли да оказват помощ. Бихте могли, да вземем за пример, непосредствено да се обърнете към главните планове: „ Има ли нещо, за което и двамата би трябвало да си дадем сметка по отношение на възприятията ти към този човек? “ Или се пробвайте да предизвикате съчувствието на колегата си, като попитате: „ Как би се почувствал, в случай че аз направя нещо сходно? “
Микроизневярата по своята същина е фина – хората може почтено изобщо да не осъзнават, че държанието им визира някой различен, тъй че човек си коства да бъде отворен. Но в случай че вашият сътрудник реагира, като се пробва да пренебрегне възприятията ви, Енгъл предизвестява, че може да е време да преосмислите нещата.
„ Ако ти отговорят с думите „ не е огромна работа “ или те накарат да се почувстваш прекомерно подвластен или вманиачен, това е форма на залъгване. “
„ Ревнивият брачен партньор “, худ. Корнелиус Кригхоф
Ако решите да работите дружно, с цел да поправите вредите във връзката, породени от микроизневярата, това несъмнено даже може да направи връзката с колегата ви по-силна в бъдеще.
Но може да бъде елементарно човек да се върне в режим на микроизневяра, тъй че си коства да сте наясно, когато нови другари или сътрудници навлизат във вашата или на вашия сътрудник орбита и да поддържате открит диалог за това къде би трябвало да лежат границите.
Въпреки че стартира като малко, измяната, което сътрудниците усещат вследствие на едно такова събитие, може да бъде много огромно. Честността и връзката са основни, в случай че не желаете едно почтено деяние да се трансформира в хлъзгаво надолнище към държание, което е доста по-трудно да се пренебрегва.
