Фишовете, които работниците получават в края на месеца, най-често посочват

Фишовете, които служащите получават в края на месеца, най-често показват чистата заплата, а в счетоводните си книги работодателите включват и своята част от осигуровките, които образуват общите разноските за труд. Извън тях обаче върху крайната заплата на наетите и действителните цялостни разноски за труд играят роля и други фактори - болнични, изключителни смени, ваучери за храна.

Именно тези фактори прибавя към сметката новият и действителните разноски за труд, направен от Института за пазарна стопанска система.

Изчисленията на " Цена на служащия " вземат поради всички предстоящи фактори на брутната заплата и разноските на работодателя - пенсионните, здравните и другите обществени осигуровки, както и налозите върху прихода. Към тях се прибавят още няколко фактора, които се отнасят най-много до отработеното време - нощният труд, трудът в съботните и неделните дни или на публични празници, за които се ползват множители към главната почасова ставка на възнаграждение. Калкулаторът регистрира и случаи, в които работодателят финансира обяда (или като цяло храненето) на чиновниците си, както и употребените болнични и допълните дни заплатен отпуск отвън плануваните от трудовото законодателство. Взети са поради и случаите, когато чиновниците получават ваучери за храна - честа процедура за допълнение на прихода, която остава отвън обсега на облагането. На този стадий изчисленията са годни единствено за трета категория труд, в която влизат множеството работещи в България. От изключително значение тук е разликата сред крайната цена на отработен час и оповестената почасова заплата - единствено с прибавянето на няколко нощни и празнични смени, няколко дни заплатен отпуск над минималния и ваучери за храна разликата сред оповестената почасова заплата и крайната цена на отработения човекочас става съвсем двойна.