Experian България е отличена като „Топ Работодател“ за втора поредна година
Experian България публично е отличена като „ Топ Работодател “ за 2020 година с местна сертификация от Top Employers Institute за достижения в ръководството на човешките запаси.
“Да бъдем приети като Top Employer още веднъж е огромна чест, която ни стимулира да продължаваме да се развиваме и творим за триумфа и по-доброто бъдеще на Experian и сътрудниците. HR екипът ни работи с водачите на компанията за основаването на общественост, която приветства, предизвиква и възнаграждава стремежа, нововъведението, упоритостта, екипността и ученето един от различен. Работим в посока “Workplace of the future” с мобилно работно място с фокус върху здравето и щастието на сътрудниците, чувството им за приемане на разликите.” показа Корнелия Венева, Директор „ Човешки запаси “ в Experian България.
През 2019 година компанията разраства своя екип и се мести в нова офис постройка, изпълвайки изцяло пространството й.
Най-новата иновация в даването на благоприятни условия за развиване на чиновниците, която Experian вкарва, е Gig платформата– вътрешен marketplace за краткосрочни планове.
Чрез нея хората от компанията могат да открият професионални задължения в друга роля или екип за да научат нещо ново и да обогатят вероятността си.
Другата огромна вътрешна самодейност във връзка с работното място се назовава FlexWork. Тя разрешава на всеки човек да избере къде, по кое време и по какъв начин да работи по отношение на ролята и уговорките си.
„ Горди сме, че успяхме да въведем FlexWork. Това е новаторска стратегия освен за Experian, само че и за пазара на труда като цяло, “ сподели Мариана Нанова, която е Старши бизнес сътрудник „ Човешки запаси “ в Experian и част от плановия екип на Flexwork.
Организациите, които получават документи за „ Топ шеф “, са отдадени на това да обезпечават допустимо най-хубавата среда за работа на своите чиновници чрез реформаторски практики, в чийто център са хората.
Тази световна сертификационна стратегия е отличила повече от 1500 топ работодатели в 118 страни на 5 континента.
“Да бъдем приети като Top Employer още веднъж е огромна чест, която ни стимулира да продължаваме да се развиваме и творим за триумфа и по-доброто бъдеще на Experian и сътрудниците. HR екипът ни работи с водачите на компанията за основаването на общественост, която приветства, предизвиква и възнаграждава стремежа, нововъведението, упоритостта, екипността и ученето един от различен. Работим в посока “Workplace of the future” с мобилно работно място с фокус върху здравето и щастието на сътрудниците, чувството им за приемане на разликите.” показа Корнелия Венева, Директор „ Човешки запаси “ в Experian България.
През 2019 година компанията разраства своя екип и се мести в нова офис постройка, изпълвайки изцяло пространството й.
Най-новата иновация в даването на благоприятни условия за развиване на чиновниците, която Experian вкарва, е Gig платформата– вътрешен marketplace за краткосрочни планове.
Чрез нея хората от компанията могат да открият професионални задължения в друга роля или екип за да научат нещо ново и да обогатят вероятността си.
Другата огромна вътрешна самодейност във връзка с работното място се назовава FlexWork. Тя разрешава на всеки човек да избере къде, по кое време и по какъв начин да работи по отношение на ролята и уговорките си.
„ Горди сме, че успяхме да въведем FlexWork. Това е новаторска стратегия освен за Experian, само че и за пазара на труда като цяло, “ сподели Мариана Нанова, която е Старши бизнес сътрудник „ Човешки запаси “ в Experian и част от плановия екип на Flexwork.
Организациите, които получават документи за „ Топ шеф “, са отдадени на това да обезпечават допустимо най-хубавата среда за работа на своите чиновници чрез реформаторски практики, в чийто център са хората.
Тази световна сертификационна стратегия е отличила повече от 1500 топ работодатели в 118 страни на 5 континента.
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ