Общинарите в Пловдив вземат до 300 лева надбавка
До 300 лв. ще получат чиновниците от администрацията на Община Пловдив, в случай че финансистите съумеят с заплащанията до края на декември.
„ Тези средства не се водят коледен бонус, а спомагателни хонорари, които се дават според разпореждане на Министерския съвет на държавни и общински чиновници с експлицитното изискване да има икономии във фонд " Работна заплата ". Материалните тласъци се поставят на тримесечие, само че не всеки път има опция да бъдат отпуснати ”, изясни за „ Марица ” зам.-кметът по финансите Величко Родопски.
В общинската администрация на щат се водят 483-ма чиновници. Според формалните данни главната заплата е 1568 лв., а експерти се назначават на работа с съществена заплата 1200 лв., или под междинната за страната.
Във всички бюджетни звена на Община Пловдив през декември се заплащат две заплати, само че не става дума за 13-а, а за направените през ноември и декември. През януари обаче бюджетниците ще останат на изсъхнало, т.е., без да получат заплащане.
Величко Родопски изясни, че чиновниците получават заплатите си за месеца на идващия, т.е. възнаграждението за декември би трябвало да вземат през януари. Но защото на 29 декември завършва бюджетната година, от години е въведено предписание заплатата за декември да се дава до края на същия месец. Едната към този момент е платена, а през днешния ден или на следващия ден ще се даде и втората.
В шестте районни кметства, където работят 290 чиновници, не са получили коледни надбавки.
Кметът на регион „ Южен ” Костадин Язов сподели, че има желание до края на месеца да дефинира каква сума може да се задели за спомагателни хонорари според държавните разпореждания и на база икономии във фонд " Работна заплата ". „ На процедура, няма по какъв начин да подтикваме ниските хонорари, с изключение на с позволените от страната тласъци от 300 до 500 лв. съгласно икономисаните средства и оценката за работа на един или различен чиновник.
„ Нямаме икономии и освен това състояние не можем да заделим пари за спомагателни хонорари ”, сподели кметът на регион „ Централен ” Георги Стаменов. Заплатите в районните кметства са по-ниски от тези в Община Пловдив. В „ Централен ” междинната е 1200 лв., а младши специалист се назначава със стартова 1000 лв..
И в останалите региони бонуси ще има при започване на новата година, отново при изискване че са икономисали пари. Димитър Колев, кмет на „ Западен ”, описа, че предишния месец чиновниците са получили надбавки от към 300 до 350 лв., идващото заплащане се пада вероятно през февруари. Колев подсети, че при 700 - 800 лв. заплата на фона на фрапантната инфлация в страната спомагателните хонорари са извънредно значими като тласъци.
Парите на чистачки и градинари не са на калпак
Петнадесетте общински предприятия, които получават заплати от бюджета, имат позволение със заповед от Община Пловдив да изплатят спомагателни хонорари на чиновниците в размер до 300 лв., при изискване че има спестени средства във фонд " Работна заплата ".
Общо в предприятията работят малко над 3000 чиновници, от които 1300 са в най-големите - " Чистота " и " Градини и паркове ". Повечето от служащите са назначени на минимална заплата за страната и се радват на всеки лев от горната страна.
В Оперативна програма " Чистота " на щат се водят 763-ма чиновници, в Оперативна програма " Градини и паркове " - 540. От двете предприятия потвърдиха за " Марица ", че са заделили средства, само че защото те са лимитирани, материалните тласъци ще бъдат диференцирани - на всеки съгласно заслугите и опита, а не на всички поравно.
„ Тези средства не се водят коледен бонус, а спомагателни хонорари, които се дават според разпореждане на Министерския съвет на държавни и общински чиновници с експлицитното изискване да има икономии във фонд " Работна заплата ". Материалните тласъци се поставят на тримесечие, само че не всеки път има опция да бъдат отпуснати ”, изясни за „ Марица ” зам.-кметът по финансите Величко Родопски.
В общинската администрация на щат се водят 483-ма чиновници. Според формалните данни главната заплата е 1568 лв., а експерти се назначават на работа с съществена заплата 1200 лв., или под междинната за страната.
Във всички бюджетни звена на Община Пловдив през декември се заплащат две заплати, само че не става дума за 13-а, а за направените през ноември и декември. През януари обаче бюджетниците ще останат на изсъхнало, т.е., без да получат заплащане.
Величко Родопски изясни, че чиновниците получават заплатите си за месеца на идващия, т.е. възнаграждението за декември би трябвало да вземат през януари. Но защото на 29 декември завършва бюджетната година, от години е въведено предписание заплатата за декември да се дава до края на същия месец. Едната към този момент е платена, а през днешния ден или на следващия ден ще се даде и втората.
В шестте районни кметства, където работят 290 чиновници, не са получили коледни надбавки.
Кметът на регион „ Южен ” Костадин Язов сподели, че има желание до края на месеца да дефинира каква сума може да се задели за спомагателни хонорари според държавните разпореждания и на база икономии във фонд " Работна заплата ". „ На процедура, няма по какъв начин да подтикваме ниските хонорари, с изключение на с позволените от страната тласъци от 300 до 500 лв. съгласно икономисаните средства и оценката за работа на един или различен чиновник.
„ Нямаме икономии и освен това състояние не можем да заделим пари за спомагателни хонорари ”, сподели кметът на регион „ Централен ” Георги Стаменов. Заплатите в районните кметства са по-ниски от тези в Община Пловдив. В „ Централен ” междинната е 1200 лв., а младши специалист се назначава със стартова 1000 лв..
И в останалите региони бонуси ще има при започване на новата година, отново при изискване че са икономисали пари. Димитър Колев, кмет на „ Западен ”, описа, че предишния месец чиновниците са получили надбавки от към 300 до 350 лв., идващото заплащане се пада вероятно през февруари. Колев подсети, че при 700 - 800 лв. заплата на фона на фрапантната инфлация в страната спомагателните хонорари са извънредно значими като тласъци.
Парите на чистачки и градинари не са на калпак
Петнадесетте общински предприятия, които получават заплати от бюджета, имат позволение със заповед от Община Пловдив да изплатят спомагателни хонорари на чиновниците в размер до 300 лв., при изискване че има спестени средства във фонд " Работна заплата ".
Общо в предприятията работят малко над 3000 чиновници, от които 1300 са в най-големите - " Чистота " и " Градини и паркове ". Повечето от служащите са назначени на минимална заплата за страната и се радват на всеки лев от горната страна.
В Оперативна програма " Чистота " на щат се водят 763-ма чиновници, в Оперативна програма " Градини и паркове " - 540. От двете предприятия потвърдиха за " Марица ", че са заделили средства, само че защото те са лимитирани, материалните тласъци ще бъдат диференцирани - на всеки съгласно заслугите и опита, а не на всички поравно.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ