Европейският парламент иска единна минимална заплата, която да стига за достоен живот. Наред е Европейския съвет
Да стартират договаряния с Европейския съвет по отношение на минималната работна заплата в Европейски Съюз реши Европейският парламент (ЕП). Това е общоприета законодателна процедура в избрани сфери и въпроси - Народното събрание доближава до дадена позиция и по-късно би трябвало да я съгласува със Съвета.
Какви са главните акценти, които пази Екологичен потенциал:
• Минималната работна заплата следва да подсигурява заслужен стандарт на живот (50% от междинната заплата в съответната държава)
Минималната заплата покрива едвам 50% от нужния приход за прехрана
Минималната работна заплата в България покрива едвам 50% от нужния приход за прехрана. Това сочат калкулации на на Института за соци...
• Колективното договаряне следва да бъде засилено в страните, в които то обгръща по-малко от 80% от служащите
• Правомощията на националните органи и автономността на обществените сътрудници за установяване на заплатите би трябвало да се зачитат напълно
т за инструкция по отношение на минималната работна заплата има за цел да дефинира минимални условия, с цел да се подсигурява приход, който дава опция за заслужен стандарт на живот на служащите и техните фамилии. Това може да се реализира посредством въвеждането на законоустановена минимална работна заплата (най-ниското ниво на възнаграждение, позволено от закона) или посредством въвеждане на законоустановена опция служащите да договарят своите заплати с работодателите посредством групово договаряне.
Още от ЕВРОПА:
Какви са главните акценти, които пази Екологичен потенциал:
• Минималната работна заплата следва да подсигурява заслужен стандарт на живот (50% от междинната заплата в съответната държава)
Минималната заплата покрива едвам 50% от нужния приход за прехрана
Минималната работна заплата в България покрива едвам 50% от нужния приход за прехрана. Това сочат калкулации на на Института за соци...
• Колективното договаряне следва да бъде засилено в страните, в които то обгръща по-малко от 80% от служащите
• Правомощията на националните органи и автономността на обществените сътрудници за установяване на заплатите би трябвало да се зачитат напълно
т за инструкция по отношение на минималната работна заплата има за цел да дефинира минимални условия, с цел да се подсигурява приход, който дава опция за заслужен стандарт на живот на служащите и техните фамилии. Това може да се реализира посредством въвеждането на законоустановена минимална работна заплата (най-ниското ниво на възнаграждение, позволено от закона) или посредством въвеждане на законоустановена опция служащите да договарят своите заплати с работодателите посредством групово договаряне.
Още от ЕВРОПА:
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ