Бургас. Млади експерти на възраст до 29 години, които нямат

Бургас. Млади специалисти на възраст до 29 години, които нямат стаж по приключената компетентност, търси да назначи Община Бургас. Това оповестиха от Общината . Свободните позиции са по отношение на осъществяване на програмата “Старт на кариерата 2021 “ на Агенция по заетостта. Одобрените претенденти ще бъдат ангажирани в областта на културата. Задължителните условия към претендентите са да са пълнолетни лица на възраст до 29 години, регистрирани или имащи право да се записват в дирекция „ Бюро по труда “ като безработни или като търсещи работа (допустимо е претендентите да са работещи лица); да имат приключено висше обучение – бакалавър или магистър; да не имат трудов стаж по приключената от тях специалност; да не са учащи.

Община Бургас позволява да аплайват лица с доста необятна сфера на специалности. За инспекция за допустимост на специалността претендентите следва да се обръщат към съответната дирекция „ Бюро по труда “ по местоживеене.

Одобрените претенденти ще бъдат назначени в отдел „ Култура “ на Община Бургас и в Център за модерно изкуство и библиотека – Бургас.

Вижте всички детайлности за позициите:

1.Основни действия:
-Участва в подготовката и реализирането на съответни стратегии и културни прояви, фестивали, състезания, празници и празнувания, проведени от Община Бургас и Център за модерно изкуство и библиотека (РБ „ П. Яворов “);
-Представя пред гости изложбите, експонирани в Център за модерно изкуство и библиотека;
-Включва се в подреждането на библиотечни документи и експонати в изложбените зали; Осъществява контакти с разнообразни медии и туроператори за разпространение на културните събития и взе участие в правенето на рекламните материали;
-Работи с ползвателите на Общообразователна читалня „ Петя Дубарова “ към Център за модерно изкуство и библиотека (РБ „ П. Яворов “), предопределена за юноши и младежи и други

2. Вид на контракта: срочен, съображение: чл.68, ал.1, т.1 от Кодекса на труда по отношение на чл.70 от КТ.
3. Срок, за който ще бъдат наети лицата: 12 месеца.
4. Работно време: цялостно работно време, работа по график.
5. Основно трудово заплащане: 800 лева
6. Необходими документи:
- професионална автобиография;
1) Кандидатите следва да се записват в съответната Дирекция „ Бюро по труда “ по местоживеене и да подадат документи за стратегия „ Старт на кариерата “, по поръчката на Община Бургас.
2) Проверка за допустимост на претендентите се прави от Дирекция „ Бюро по труда “.
7. Интервю.
Пълните условия на програмата и процедурата за кандидатстване претендентите могат да се срещнат на уеб страницата на Агенцията по заетостта -