Близо 2000 работни места стоят незаети в системата на БДЖ,

Близо 2000 работни места стоят незаети в системата на БДЖ, а управлението й изпитва компликации да откри качествени чиновници.

Това излиза наяве от информация за щатната обезпеченост на „ Холдинг Български държавни железници “ ЕАД, НКЖИ, „ БДЖ – Пътнически транспорти “, и „ БДЖ - Товарни транспорти “, съобщи БГНЕС.

Според нея в Холдинг БДЖ все още има 116 чиновници, като 28 работни места са вакантни. В БДЖ-Товарни транспорти се търсят 305 спомагателни чиновници към актуалните, които са 2 354 души.

В БДЖ – Пътнически транспорти не доближават 354 служащи. Към момента там се трудят над 5500 души.

В НКЖИ пък свободните работни места са 1 305, като общо чиновниците там са 11 651 души.

Средната възраст на служащите е към 52 години.

В идващите 3 години близо 1400 чиновници на системата на БДЖ ще са навършили пенсионна възраст, а в идващите шест години – над 1800 от останалите.

Средната работна заплата в Холдинг-БДЖ 2 в размер на 2 414 лева, в Товарни транспорти - 2 282 лева, в Пътнически транспорти – 2 117 лева, а в НКЖИ – 1 892 лева

За да притегли нови чиновници, управлението на другите структури на БДЖ плануват платено образование и стаж, тясно съдействие с разнообразни специалности и университети, стипендиантски стратегии, взаимни планове с Бюрата по труда и локалните управляващи.

От БДЖ не пропущат да отбележат, че след обновяването и модернизацията на жп-структурата, работата в държавната железница ще стане извънредно привлекателна за младежите.