Министърът на икономиката на ФРГ: Германия има нужда от повече имигранти, за да избегне дефицит на работна ръка
Берлин. Германия ще се нуждае от увеличена имиграция, с цел да предотврати заплахата сериозния дефицит на работна ръка да подкопае продуктивността и да заплаши сполучливия енергиен преход, съобщи министърът на стопанската система на страната, като предизвести, че най-голямата стопанска система в Европа е изправена пред демографска рецесия, оповестява Reuters .
„ Днес имаме 300 000 свободни работни места и чакаме това да се усили до милион и повече “, сподели Робърт Хабек, водач на партията на Зелените, на конференция. „ Ако не запълним тази разлика, ще имаме действителни проблеми с продуктивността “.
„ Естествено, (това означава) по-добро съчетаване на квалификации, образование и благоприятни условия за фамилии и работни места, само че сигурно в Германия също засилена имиграция и във всички области, за инженери, занаятчии, болногледачи. Ние би трябвало да организираме това “, сподели Хабек, който е и вицеканцлер в новата тройна ръководеща коалиция на Германия, водена от социалдемократа Олаф Шолц.
Германският стопански институт пресмята, че работната мощ ще се свие с повече от 300 000 души тази година, защото има повече по-възрастни служащи, които се пенсионират, в сравнение с млади, които в този момент влизат на пазара на труда.
Очаква се тази разлика да се усили до повече от 650 000 през 2029 година, оставяйки насъбран дефицит на хора в трудоспособна възраст през 2030 година от почти 5 милиона. Броят на заетите германци набъбна до близо 45 милиона през 2021 година макар пандемията от ковид.
След десетилетия на ниска раждаемост и неравномерна имиграция, намаляващата работна мощ съставлява демографска бомба със закъснител за държавната пенсионна система на Германия, в която по-малко чиновници са обременени със задачата да финансират пенсиите на възходяща маса пенсионери, които се радват на по-голяма дълготрайност на живота.
Управляващите партии се споразумяха в съдружните си договаряния да понижат трудностите за квалифицирани служащи от чужбина и да създадат работата още веднъж по-привлекателна с разнообразни ограничения, в това число повдигане на националната минимална заплата до 12 евро на час.
Превод и редакция: Иван Христов
„ Днес имаме 300 000 свободни работни места и чакаме това да се усили до милион и повече “, сподели Робърт Хабек, водач на партията на Зелените, на конференция. „ Ако не запълним тази разлика, ще имаме действителни проблеми с продуктивността “.
„ Естествено, (това означава) по-добро съчетаване на квалификации, образование и благоприятни условия за фамилии и работни места, само че сигурно в Германия също засилена имиграция и във всички области, за инженери, занаятчии, болногледачи. Ние би трябвало да организираме това “, сподели Хабек, който е и вицеканцлер в новата тройна ръководеща коалиция на Германия, водена от социалдемократа Олаф Шолц.
Германският стопански институт пресмята, че работната мощ ще се свие с повече от 300 000 души тази година, защото има повече по-възрастни служащи, които се пенсионират, в сравнение с млади, които в този момент влизат на пазара на труда.
Очаква се тази разлика да се усили до повече от 650 000 през 2029 година, оставяйки насъбран дефицит на хора в трудоспособна възраст през 2030 година от почти 5 милиона. Броят на заетите германци набъбна до близо 45 милиона през 2021 година макар пандемията от ковид.
След десетилетия на ниска раждаемост и неравномерна имиграция, намаляващата работна мощ съставлява демографска бомба със закъснител за държавната пенсионна система на Германия, в която по-малко чиновници са обременени със задачата да финансират пенсиите на възходяща маса пенсионери, които се радват на по-голяма дълготрайност на живота.
Управляващите партии се споразумяха в съдружните си договаряния да понижат трудностите за квалифицирани служащи от чужбина и да създадат работата още веднъж по-привлекателна с разнообразни ограничения, в това число повдигане на националната минимална заплата до 12 евро на час.
Превод и редакция: Иван Христов
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ