Аутсорсинг секторът е двигателят на търсенето на офиси
Аутсорсинг секторът е виновен за 60% от общия размер на брутно усвоените офис площи в четири от главните аутсорсинг градове (Вроцлав, Лодз, Краков и София ) през първото полугодие на 2017-а. Свободните площи понижават вследствие на динамичното търсене и на като цяло позитивното икономическо развиване. Това демонстрира изследване на Colliers International, фокусирано върху резултата на аутсорсинг бранша върху пазара в района. Наличието на фрагменти и положителната им техническа подготовка са съществени фактори, определящи естеството на търсенето на офиси от фирмите.
Доколко нарастването на възнагражденията в бранша съставлява опасност?
Според Марк Робинсън, експерт изследвания в Colliers, нарастването на възнагражденията е реалност, само че не съставлява риск все още. Становището е основано на мнението на специалисти на компанията, както и на данни на ABSL и Българска аутсорсинг асоциация. Увеличението на възнагражденията е разследване от характерностите на бранша и на по-голямата комплексност и трудност на бизнеса, вследствие на напредването на технологиите. В отговор на това развиване, чиновниците получават нови умения, надлежно тяхната работливост и добавената стойност от услугите им нарастват.
Има и други фактори, с изключение на цената на труда, които са от голяма важност за разрастването на аутсорсинг промишлеността в района. Качеството на живот в градовете, където са основани чиновниците, става все по-важно. Наличието на работна мощ и на механически готови фрагменти с уместно обучение също са решаващи за развиването на аутсорсинг промишлеността в ЦИЕ-6.
Колко значима е цената на труда?
Разходите на промишлеността с интервенции в ЦИЕ-6 са се нараснали през последните няколко години. Определено има градове, където, по данни от отчет на ABSL Полша, нарастването на възнагражденията е огромно - да вземем за пример, над 40% в банковия бранш във Варшава и двуцифрено в други браншове. Трябва да се означи, обаче, че този тренд е годен за позиции на равнище специалист. Според Българска аутсорсинг асоциация развиването на заплатите в България през последните години е в унисон с това в други европейски страни, които дават сходни услуги. Страната ни не прави изключение във връзка с резултата от икономическия напредък върху възнагражденията. През последните години той е постоянен и България си остава една от най-атрактивните дестинации за аутсорсинг във връзка с оперативни разноски.
В градове като Букурещ (20%), Вроцлав (20%), Краков (19%) и София (17%), съотношението на търсенето от аутсорсинг промишлеността и предлагането на фрагменти е най-голямо. Секторът е най-значимият шеф в главните градове в района (с изключение на Будапеща и Братислава), като наема повече от 5% от приключилите университет.
Регионът несъмнено е конкурентноспособен за аутсорсинг промишлеността в световен аспект, изключително през последните няколко години. В най-скорошния отчет на Световната банка, оповестен на 31 октомври, Полша заема 27-мо място във връзка с съществуване на удобни условия за правене на бизнес, а България се класира на 50-та позиция измежду общо 190 страни.
Усвояването на новостите в развиването на технологиите е от огромно значение, означават в изследването на Colliers International. Служителите в аутсорсинг бранша в района имат все по-задълбочени познания и умения в тази сфера спрямо предишни години. Нали чието на фрагменти, приключили осведомителни технологии (IT), е с възходяща значимост? Понастоящем, с максимален % студенти по компетентност IT от общия брой студенти има в Бърно и Будапеща (13%), Братислава (12%) и Кошице (10%). Дейностите на аутсорсинг фирмите са с фокус върху IT бранша, като делът им в някои от градовете в района през първото полугодие, варира в диапазона сред 30% - 60% от всички.
Влияние на аутсорсинг бранша върху търсенето на офис площи
През първото полугодие на тази година най-голямо търсене на офиси от страна на аутсорсинг промишлеността е имало в Краков, София и Вроцлав. Делът на промишлеността от общия подобен е към 60% в София, Лодз, Краков и Вроцлав. Само във Варшава, Бърно, Прага и Букурещ той е доста по-малък. Очакванията са, че в най-скъпите градове ще се следи стабилизиране на търсенето.
Доколко нарастването на възнагражденията в бранша съставлява опасност?
Според Марк Робинсън, експерт изследвания в Colliers, нарастването на възнагражденията е реалност, само че не съставлява риск все още. Становището е основано на мнението на специалисти на компанията, както и на данни на ABSL и Българска аутсорсинг асоциация. Увеличението на възнагражденията е разследване от характерностите на бранша и на по-голямата комплексност и трудност на бизнеса, вследствие на напредването на технологиите. В отговор на това развиване, чиновниците получават нови умения, надлежно тяхната работливост и добавената стойност от услугите им нарастват.
Има и други фактори, с изключение на цената на труда, които са от голяма важност за разрастването на аутсорсинг промишлеността в района. Качеството на живот в градовете, където са основани чиновниците, става все по-важно. Наличието на работна мощ и на механически готови фрагменти с уместно обучение също са решаващи за развиването на аутсорсинг промишлеността в ЦИЕ-6.
Колко значима е цената на труда?
Разходите на промишлеността с интервенции в ЦИЕ-6 са се нараснали през последните няколко години. Определено има градове, където, по данни от отчет на ABSL Полша, нарастването на възнагражденията е огромно - да вземем за пример, над 40% в банковия бранш във Варшава и двуцифрено в други браншове. Трябва да се означи, обаче, че този тренд е годен за позиции на равнище специалист. Според Българска аутсорсинг асоциация развиването на заплатите в България през последните години е в унисон с това в други европейски страни, които дават сходни услуги. Страната ни не прави изключение във връзка с резултата от икономическия напредък върху възнагражденията. През последните години той е постоянен и България си остава една от най-атрактивните дестинации за аутсорсинг във връзка с оперативни разноски.
В градове като Букурещ (20%), Вроцлав (20%), Краков (19%) и София (17%), съотношението на търсенето от аутсорсинг промишлеността и предлагането на фрагменти е най-голямо. Секторът е най-значимият шеф в главните градове в района (с изключение на Будапеща и Братислава), като наема повече от 5% от приключилите университет.
Регионът несъмнено е конкурентноспособен за аутсорсинг промишлеността в световен аспект, изключително през последните няколко години. В най-скорошния отчет на Световната банка, оповестен на 31 октомври, Полша заема 27-мо място във връзка с съществуване на удобни условия за правене на бизнес, а България се класира на 50-та позиция измежду общо 190 страни.
Усвояването на новостите в развиването на технологиите е от огромно значение, означават в изследването на Colliers International. Служителите в аутсорсинг бранша в района имат все по-задълбочени познания и умения в тази сфера спрямо предишни години. Нали чието на фрагменти, приключили осведомителни технологии (IT), е с възходяща значимост? Понастоящем, с максимален % студенти по компетентност IT от общия брой студенти има в Бърно и Будапеща (13%), Братислава (12%) и Кошице (10%). Дейностите на аутсорсинг фирмите са с фокус върху IT бранша, като делът им в някои от градовете в района през първото полугодие, варира в диапазона сред 30% - 60% от всички.
Влияние на аутсорсинг бранша върху търсенето на офис площи
През първото полугодие на тази година най-голямо търсене на офиси от страна на аутсорсинг промишлеността е имало в Краков, София и Вроцлав. Делът на промишлеността от общия подобен е към 60% в София, Лодз, Краков и Вроцлав. Само във Варшава, Бърно, Прага и Букурещ той е доста по-малък. Очакванията са, че в най-скъпите градове ще се следи стабилизиране на търсенето.
Източник: banker.bg
КОМЕНТАРИ