Едва 6% от хората избират сами фонд за втора пенсия
70 594 българи са почнали да се обезпечават за втора пенсия в повсеместен фонд предходната година. 66 490 от тях обаче не се интересуват къде отиват 5-те % осигуровка, заделяна от заплатите им. Това са хората, получили служебно систематизиране в повсеместен фонд през 2020 година, защото не са упражнили правото си на избор къде да се обезпечават. Те съставляват внушително, съвсем цялостно болшинство - 94,19%. На този фон хората, създали избор на фонд, наподобяват надали не като статистическа неточност - те са единствено 4104 души. Това демонстрира статистика на Комисията за финансов контрол.
Проблемът с високия дял служебно систематизиране не идва като доста други особености на предходната година от корона рецесията, въпреки че тя евентуално го утежнява. В съпоставяне с 2019 година статистиката демонстрира понижение и на новите обезпечени - с 22 932 (24,5% срив), и на хората, създали умишлен избор - през 2019 година те са били 10 867 души, два и половина пъти повече в сравнение с предходната година. Интересът към това обезпечаване в последните години обаче спада назад съразмерно на мрачните прогнози какъв брой мизерни ще са заплащанията от втория дирек.
Преди 2015 година, когато Владислав Горанов като финансов министър за пръв път отвори огромната тематика за правото на човек да се обезпечава единствено в държавния фонд, делът на служебно систематизиране се въртеше към 50%, като имаше години, в които над 70 000 души успяваха да изберат фонд. През 2014 година единствено 42,46% бяха служебно разпределени, само че в края на тази година за пръв път се появи концепцията наложителното в допълнение обезпечаване да не е толкоз наложително, а да може да се трансферира в Национален осигурителен институт. В идващите години интензивно се говореше, че две пенсии ще са по-малко от една, а безразличието към фондовете продължи да се усилва. През 2016 година опцията за избор на фонд стартира да наподобява непотребна - 78,44% бяха разпределени служебно, а на идната година делът им надвиши 80% и повече не слезе надолу.
Служебното систематизиране не е съдбовно - всеки има право да смени осигурителния си фонд, откакто мине най-малко една година от този миг. То обаче е една от забележимите последствия на ерозиралото доверие във втория дирек месеци преди той да стартира да изплаща първите пенсионни артикули на дамите, родени през 1960 година За да тушира евентуалното неодобрение, държавното управление планува. Това обаче е преференциално за дребна част от обезпечените - повече информация по този въпрос може да прочетете.
НАРЕДБА
Социалното министерство към този момент приготвя поднормативните актове, свързани с последните промени в Кодекса за обществено обезпечаване. За публично разискване към този момент е оповестен план на промени в наредбата за пенсиите, които се отнасят до етапа на погашение на парите от универсалните фондове, както и. В наредбата се включват текстове за понижението на главната пенсия поради обезпечаването във втория дирек, само че към момента липсва съответния % на тази редукция. Уверенията на обществения министър Деница Сачева са, че той ще бъде 9% при 20% сега.
В наредбата са дописани и нови правила за преизчисляване на пенсиите на хората, които не престават да работят. Това към този момент ще става служебно всяка година от 1 април, като може да се изиска още при подаването на заявление за пенсиониране, в случай че човек е сигурен, че ще продължи да работи. Осигурена е и опция лицата да подадат заявление за преизчисляване с в допълнение добит застрахователен стаж и застрахователен приход.
ОБЛЕКЧЕНИЕ
В наредбата е планувано и едно административно облекчение. В случаите, когато лицето един път е показало истински документи пред пенсионния орган и в пенсионното му досие са налични заверени копия от тях, при следващо разпределяне на пенсия или добавка няма да се изискват още веднъж истинските документи. По този метод се понижава административната тежест за жителите, а пенсионното произвеждане се форсира, защото се икономисва спомагателна преписка по условие на документите, акцентират от ведомството.
Проблемът с високия дял служебно систематизиране не идва като доста други особености на предходната година от корона рецесията, въпреки че тя евентуално го утежнява. В съпоставяне с 2019 година статистиката демонстрира понижение и на новите обезпечени - с 22 932 (24,5% срив), и на хората, създали умишлен избор - през 2019 година те са били 10 867 души, два и половина пъти повече в сравнение с предходната година. Интересът към това обезпечаване в последните години обаче спада назад съразмерно на мрачните прогнози какъв брой мизерни ще са заплащанията от втория дирек.
Преди 2015 година, когато Владислав Горанов като финансов министър за пръв път отвори огромната тематика за правото на човек да се обезпечава единствено в държавния фонд, делът на служебно систематизиране се въртеше към 50%, като имаше години, в които над 70 000 души успяваха да изберат фонд. През 2014 година единствено 42,46% бяха служебно разпределени, само че в края на тази година за пръв път се появи концепцията наложителното в допълнение обезпечаване да не е толкоз наложително, а да може да се трансферира в Национален осигурителен институт. В идващите години интензивно се говореше, че две пенсии ще са по-малко от една, а безразличието към фондовете продължи да се усилва. През 2016 година опцията за избор на фонд стартира да наподобява непотребна - 78,44% бяха разпределени служебно, а на идната година делът им надвиши 80% и повече не слезе надолу.
Служебното систематизиране не е съдбовно - всеки има право да смени осигурителния си фонд, откакто мине най-малко една година от този миг. То обаче е една от забележимите последствия на ерозиралото доверие във втория дирек месеци преди той да стартира да изплаща първите пенсионни артикули на дамите, родени през 1960 година За да тушира евентуалното неодобрение, държавното управление планува. Това обаче е преференциално за дребна част от обезпечените - повече информация по този въпрос може да прочетете.
НАРЕДБА
Социалното министерство към този момент приготвя поднормативните актове, свързани с последните промени в Кодекса за обществено обезпечаване. За публично разискване към този момент е оповестен план на промени в наредбата за пенсиите, които се отнасят до етапа на погашение на парите от универсалните фондове, както и. В наредбата се включват текстове за понижението на главната пенсия поради обезпечаването във втория дирек, само че към момента липсва съответния % на тази редукция. Уверенията на обществения министър Деница Сачева са, че той ще бъде 9% при 20% сега.
В наредбата са дописани и нови правила за преизчисляване на пенсиите на хората, които не престават да работят. Това към този момент ще става служебно всяка година от 1 април, като може да се изиска още при подаването на заявление за пенсиониране, в случай че човек е сигурен, че ще продължи да работи. Осигурена е и опция лицата да подадат заявление за преизчисляване с в допълнение добит застрахователен стаж и застрахователен приход.
ОБЛЕКЧЕНИЕ
В наредбата е планувано и едно административно облекчение. В случаите, когато лицето един път е показало истински документи пред пенсионния орган и в пенсионното му досие са налични заверени копия от тях, при следващо разпределяне на пенсия или добавка няма да се изискват още веднъж истинските документи. По този метод се понижава административната тежест за жителите, а пенсионното произвеждане се форсира, защото се икономисва спомагателна преписка по условие на документите, акцентират от ведомството.
Източник: segabg.com
КОМЕНТАРИ