... служители искаха пенсионни планове с дефинирани доходи вместо 401 (k) пенсионни планове. Но вместо това компаниите се съгласиха да внасят 10% годишно в планове 401(k).
... служители искаха пенсионни планове с дефинирани доходи вместо 401 (k) пенсионни планове. Но вместо това компаниите се съгласиха да внасят 10% годишно в планове 401(k).