Втори Работи Извънредно - Новини

Без допълнително заплащане  Всеки втори работи извънредно Оплакваме се постфактум когато не ни

Без допълнително заплащане  Всеки втори работи извънредно Оплакваме се постфактум когато не ни

...

... почивни дни.Законодателството не ограничава желаниетона работодателя да определи по-висок процент на увеличението. Такъв може да бъде регламентиран и в индивидуалните или в колективните трудови договори.