Всяко хубаво нещо си има край. Лошите неща – също.

Всяко хубаво нещо си има край. Лошите неща – също. Това е най-валидно на работното място. Когато пристигна моментът да си тръгнеш от него, в идеалния случай ще сте с положителни рекомендации и взаимна признателност – за добре свършената работа и насъбрания опит.

Но в случай че прекарването не е било прелестно, може би ще се изкушиш да си разчистиш сметките, преди да се изпариш от постройката.

Списание Cosmopolitan приканва: „ Недей! “ Има единствено един метод да напуснеш работното място, от което се махаш с наслада, и той е – с достолепие и без съжаления. Звучи мъчно, само че в действителност не е. Редакторите на изданието показват 10 лесни правила – по какъв начин да напуснем с достолепие.

1. Работата не е мястото, където да си изливаш гнева.

Независимо какъв брой гадно място е офисът, най-силното ти оръжие, както постоянно, е положителното образование.

Пази си плача, гнева и плюенето за пред приятелите. Не използвай случая на потегляне да си излееш всичко, което ти е на душата. Не се знае по кое време и при какви условия ще срещнеш тези хора още веднъж, а и с течение на времето нещата стартират да наподобяват друго.

2. Това не значи, че не би трябвало да си честен(а).

Обясненията при подаването на молба за овакантяване са тъкмо това – пояснения.

Кажи на работодателя си за какво напускаш, само че без драми и нервности. Обясни какво е провокирало твоето неодобрение – деликатно, с достолепие и общително. Ако решат да не извърнат внимание на думите ти – какво ти пука? Нали напускаш?

3. Не се отпускай сега, в който си решил(а) да напуснеш.

Не давай мотиви на шефа ти да е удовлетворен, че си тръгваш.

4. Дръж се с другите по този начин, както искаш те да се държат с теб.

Подай си предизвестието в точния момент. Работи старателно, както постоянно, до последния ти ден.

Изчисти си бюрото и компютъра, само че не трий служебните контакти. Предложи да помагаш при прехвърлянето на отговорностите.

5. Предложи да окажеш помощ при търсенето на заместител.

Не отхвърляй да обучиш стажанти или твоя заместител, даже в случай че би трябвало да останеш един ден почече или няколко часа в извънработно време.

6. Бъди почтен(а) от самото начало.

Ако отиваш при конкуренцията, кажи на сегашния си шеф и му предложи да те освободи без предупреждение. Не го приемай персонално.

7. Не взимай никаква поверителна информация от компанията, когато си тръгваш.

Това е кражба, въпреки и мъчно доказуема.

8. Ако те уволняват или редуцират, приложи същите правила.

Дръж главата си високо вдигната и се пробвай да излезеш с оптимално достолепие от обстановката. Може да са се отнесли зле с теб, само че при всяка обстановка можеш да накараш хората да те помнят с положително.

9. Ако изпаднеш в съществено несъгласие с работодателя си, потърси професионален съвет.

Постарай се изходът да е оптимално удобен за теб – финансово и персонално.

Но се постарай да запазиш положителния звук. Колегите умират да клюкарстват в пушкома и да разискват драмата на деня. Не им давай материал за злословия.

10. Признай хубавите неща.

Напиши благодарствено писмо до шефа и до директния си шеф.

Изкажи благопожелания за бъдещето. Спомени сътрудниците, изключително подчинените ти, които заслужават хвалба.