Възнагражденията в бранша са в много широк диапазон. При младшите

Възнагражденията в сектора са в доста необятен диапазон. При младшите експерти те стартират от 800 лева, а при старшите доближават 20 000 лв.

Светлин Желев преди 3 минути 8 Сподели

Най-четени

ТелефониСветослав Димитров - 14:09 | 21.10.2023

Ето какво може да се случи, в случай че зарядното остане в контакта без телефона: развенчаните легенди

ПрепоръчаноЕмил Василев - 19:19 | 27.10.2023

9-те най-хубави скрити функционалности в One UI 6 на Samsung

ХардуерСветослав Димитров - 15:46 | 26.10.2023

„ Революция в източниците на зареждане “: дребен съставен елемент може да съхранява голям ресурс от сила

Светлин Желевhttps://www.kaldata.com/Главен редактор

Заплатите на IT експертите у нас са в извънредно необятни граници. Това демонстрират данните от обявите в профилирания Job Board за IT експерти, благосъстоятелност на компанията DEV.BG. Възнагражденията в него варират от 800 лева до впечатляващите 20 000 лв.. Разликата се дължи на другите равнища на експертите – от такива без опит, до ръководители на екипи, както и на разнообразието от подсегменти в сектора, разясняват от компанията.

За пръв път DEV.BG разгласява агрегирани данни за равнищата на заплащане в бранша, които са изчислени на база оповестените работни позиции със заплата. Проучването отразява равнищата на възнаграждение през 2023 година и единствено по оповестени от фирмите действително отворени позиции. Посочените суми са чисти в лв. към октомври 2023 година, т.е. при смяна на оптималния застрахователен предел тези стойности подлежат на промени.

Наблюденията на DEV.BG сочат, че от време на време фирмите, чийто разгласи съдържат информация за възнаграждението, са и тези, които оферират по-високи заплати. Това значи, че междинните стойности в изследването може да са по-високи от действителните междинни стойности на възнаграждение в сектора. Освен това към момента дребен брой работодатели (под 10%) показват равнищата на възнаграждение в обявите си, заради което DEV.BG не разгласява информация за някои функции, технологии и равнища на опит, за които е на разположение по-малък размер данни.

Трябва да се подчертае още, че при над 90% от позициите с оповестено заплащане, заплатите са показани не като точна сума, а като диапазон – най-ниско и най-високо допустимо заплащане за съответната позиция. Затова и данните са показани като приблизително аритметично и като медиана.

Заплатите в IT бранша за Mid (средно равнище на опит) и Senior (старши) функции

Данните ясно демонстрират, че засилващото се търсене и лимитирано предложение на DevOps експерти е отразено и в равнищата на възнаграждение. Сред водещите подсегменти по мярка на чистата заплата, съгласно данните на DEV.BG, влизат Mobile development (7000 – 10 000 лева за Senior level с 5+ години опит) и C/C++/Embedded функциите (6000 – 11 000 лева за Senior level с над пет години опит).

 Заплатите на Junior (младшите) експерти

При експертите без опит диапазонът на заплатите е доста необятен – най-ниското равнище на оповестена заплата е 800 лв., а най-високото е 6000 лв.. Въпреки, че тази разлика звучи впечатляващо, от DEV.BG позволяват, че най-ниската сума е предложение на компания с нетехнологична съществена сфера на активност, която не познава пазара и търси IT експерт за пръв път. Тази в горно равнище на диапазона на възнаграждение от 6000 лева пък е евентуално да включва условия, които човек без опит действително не може да покрие.

Прави усещане също, че оптималните стойности на JavaScript и Angular категориите са по-високи от оптималното заплащане във Front-end development категорията. Причината за това е, че има позиции, които са Fullstack функции и употребяват надлежно JavaScript/Angular за Front-end.

Що се отнася до оптималните стойности на IT заплатите в обявите през 2023 година, като най-високоплатени позиции (до 20 000 лева месечно) са посочени Fullstack Development, Mobile Development, Backend Development.NET и Python.