Турция насърчава работещите жени с гъвкаво работно време и дълги отпуски
Турското държавно управление счита да вкара гъвкаво работно време и по-дълги отпуски за дамите, с цел да увеличи трудовата претовареност измежду тях, съобщи Българска национална телевизия. Предвижда се и създаването на цифрови бизнес модели, позволяващи на служителките да могат да работят от вкъщи си или от друго място отвън офиса.
Процентът на претовареност при дамите в Турция към момента изостава от този при мъжете - сега той е към 30%. Правителството си слага за цел да го увеличи минимум до 34% до 2023 г.
Министерството на промишлеността и технологиите ще сплоти напъните си с Министерството на националното обучение, с цел да може повече дами да бъдат наети на по-квалифицирани работни места.
Обучението по предприемачество измежду дамите също ще бъде подкрепено.
Процентът на претовареност при дамите в Турция към момента изостава от този при мъжете - сега той е към 30%. Правителството си слага за цел да го увеличи минимум до 34% до 2023 г.
Министерството на промишлеността и технологиите ще сплоти напъните си с Министерството на националното обучение, с цел да може повече дами да бъдат наети на по-квалифицирани работни места.
Обучението по предприемачество измежду дамите също ще бъде подкрепено.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ