Тристранният съвет не постигна съгласие по бюджета
Тристранният съвет не реализира единодушие по проектобюджета, препоръчан от служебното държавно управление. Министърът на труда и обществената политика Лазар Лазаров, разяснява, че предложенията на синдикатите и работодателите по план-сметката изискват осъществяване на съответни политики, за които служебното държавно управление не може да поеме отговорност.
Прочетете още
Социалните сътрудници разиска проектобюджета за 2023 година, както и проектобюджетите на Държавното публично обезпечаване и Националната здравноосигурителна каса.
" Не постигнахме единодушие по нито един от препоръчаните планове. В предложенията на обществените прартньори се съдържаха оферти, свързани с смяна на един или различен параметър и осъществяване на една или друга политика. А ние от служебното държавно управление поддържаме тезата, че това е отговорност на устойчиво болшинство в Народното събрание и постоянен кабинет. Поради тази причина здаконопроектитге са в този тип ", сподели Лазаров.
Въпреки това проектобюджета подсигурява обществените права на жителите и планува нарастване на пенсиите с 12% от 1 юли, посочи Лазаров пред Българска национална телевизия.
Работодателите не утвърдиха план-сметката поради прекомерно високия недостиг - повече, в сравнение с може да се допусне за една страна, която е тръгнала към еврозоната, разяснява ръководителят БТПП Цветан Симеонов. Според тях плануваното 10-процентово нарастване на заплатите в обществения бранш във ведомствата, където не е имало покачване през предходната година, не е задоволително.
" Нека се обмислят икономии, оптимизации и рационализиране за да се понижи разходната част, да не се теглят спомагателни отговорности и увеличение на държавния дълг ", прикани той.
Синдикатите също не са удовлетворени от плануваното нарастване на заплатите в бюджетния бранш, само че не поради разноските, свързани с него, а тъй като считат, че е незадоволително.
Според КНСБ в бюджета има капацитет за по едно и също време увеличение на приходите и понижаване на недостига при положително бюджетно обмисляне и политическа воля.
" Изготвили сме в детайли мнение за всеки един браншове, за всяко едно министерство - къде има недофинассиране. И желаеме страната са се върне там. А страната е конят, който дърпа каруцата. Каруцата се клати от година и половина не тъй като върви напред, а тъй като стои на едно място. Моят зов към 49-ото Народно заседание е да чуе настояванията за политика по приходите ", сподели Любослав Костов от КНСБ.
От КТ " Подкрепа " упорстват за растеж на заплатите в бюджетния бранш с 15%-30%. Предлагат въвеждането на 10% ставка по налог дивиденти, а не както е в този момент – 5%. Настояват и за прогресивно подоходно облагане и необлагаем най-малко върху минималната заплата. Според тях минималното заплащане би трябвало да се вдигне на 850 лева
" Разбираме че за служебното парвителство е некомфортно да предлага политики, които не може след това да извърши, само че България се намира в такава ситтуация, че са нужни незабавни ограничения и политики в този момент ", сподели Валери Апостолов от КТ " Подкрепа ".
В предлагането на служебния кабинет е заложен рекорден за последните 20 години недостиг от 6,4% и нов дълг от над 13 милиарда лв..
План-сметката планува още минималният застрахователен приход от 1 юни да се усили на 780 лв., а оптималното обезщетение за безработица да бъде близо 86 лв. дневно.
От синдикатите към този момент оповестиха, че няма да одобряват да бъдат орязани разноските за нарастване на пенсии и заплати и настояха за данъчни промени.
Според бизнеса страната разполага с буфери, посредством които дефицитът може да се резервира на 3% без да се постанова смяна на налозите и въвеждането на нови.
3% без да се постанова смяна на налозите и въвеждането на нови.
Прочетете още
Социалните сътрудници разиска проектобюджета за 2023 година, както и проектобюджетите на Държавното публично обезпечаване и Националната здравноосигурителна каса.
" Не постигнахме единодушие по нито един от препоръчаните планове. В предложенията на обществените прартньори се съдържаха оферти, свързани с смяна на един или различен параметър и осъществяване на една или друга политика. А ние от служебното държавно управление поддържаме тезата, че това е отговорност на устойчиво болшинство в Народното събрание и постоянен кабинет. Поради тази причина здаконопроектитге са в този тип ", сподели Лазаров.
Въпреки това проектобюджета подсигурява обществените права на жителите и планува нарастване на пенсиите с 12% от 1 юли, посочи Лазаров пред Българска национална телевизия.
Работодателите не утвърдиха план-сметката поради прекомерно високия недостиг - повече, в сравнение с може да се допусне за една страна, която е тръгнала към еврозоната, разяснява ръководителят БТПП Цветан Симеонов. Според тях плануваното 10-процентово нарастване на заплатите в обществения бранш във ведомствата, където не е имало покачване през предходната година, не е задоволително.
" Нека се обмислят икономии, оптимизации и рационализиране за да се понижи разходната част, да не се теглят спомагателни отговорности и увеличение на държавния дълг ", прикани той.
Синдикатите също не са удовлетворени от плануваното нарастване на заплатите в бюджетния бранш, само че не поради разноските, свързани с него, а тъй като считат, че е незадоволително.
Според КНСБ в бюджета има капацитет за по едно и също време увеличение на приходите и понижаване на недостига при положително бюджетно обмисляне и политическа воля.
" Изготвили сме в детайли мнение за всеки един браншове, за всяко едно министерство - къде има недофинассиране. И желаеме страната са се върне там. А страната е конят, който дърпа каруцата. Каруцата се клати от година и половина не тъй като върви напред, а тъй като стои на едно място. Моят зов към 49-ото Народно заседание е да чуе настояванията за политика по приходите ", сподели Любослав Костов от КНСБ.
От КТ " Подкрепа " упорстват за растеж на заплатите в бюджетния бранш с 15%-30%. Предлагат въвеждането на 10% ставка по налог дивиденти, а не както е в този момент – 5%. Настояват и за прогресивно подоходно облагане и необлагаем най-малко върху минималната заплата. Според тях минималното заплащане би трябвало да се вдигне на 850 лева
" Разбираме че за служебното парвителство е некомфортно да предлага политики, които не може след това да извърши, само че България се намира в такава ситтуация, че са нужни незабавни ограничения и политики в този момент ", сподели Валери Апостолов от КТ " Подкрепа ".
В предлагането на служебния кабинет е заложен рекорден за последните 20 години недостиг от 6,4% и нов дълг от над 13 милиарда лв..
План-сметката планува още минималният застрахователен приход от 1 юни да се усили на 780 лв., а оптималното обезщетение за безработица да бъде близо 86 лв. дневно.
От синдикатите към този момент оповестиха, че няма да одобряват да бъдат орязани разноските за нарастване на пенсии и заплати и настояха за данъчни промени.
Според бизнеса страната разполага с буфери, посредством които дефицитът може да се резервира на 3% без да се постанова смяна на налозите и въвеждането на нови.
3% без да се постанова смяна на налозите и въвеждането на нови.
Източник: trafficnews.bg
КОМЕНТАРИ