Виолета Иванова, КНСБ: Крайно необходимо е да се приеме нарастването на минималната работна заплата
Това съобщи в ефира на Нова телевизия Виолета Иванова от КНСБ по отношение на разискването от страна на Тристранния съвет на новия размер на минималната работна заплата. От 1 януари тя би трябвало да стане 933 лв. поради новия метод, по който ще се дефинира.
" Ръстът е извънредно нужен, тъй като през последните две години бяхме очевидци на повишаването на цените. Минималната работна заплата също се усилваше, само че темпът беше слаб. Реалната покупателна дарба на МРЗ е спаднала. Затова настояваме нарастването от 19% да влезе в действие 1 януари, с цел да компенсира загубите ”, уточни тя.
Работодателите показаха терзания, че минималната работна заплата се приближава до равнищата на междинната.
„ Под силата на идни избори в края на предходния парламент, просто популизмът надви. Така се стигна до резултата, който няма казус на никое място – МРЗ да бъде 50% от междинната заплата. Този резултат е в нарушаване както на конвенции, подписани от България, по този начин и на директивата за съответните работни заплати, която се твърдеше, че се транспонира по този метод ”, сподели Ивелин Желязков от АИКБ.
Според него за някои бизнеси и по-голям размер на минималната работна заплата няма да бъде проблем. За друга 1/3 обаче би било сериозен подобен.
„ Ще се окаже, че МРЗ, избрана по тази сбъркана формула, ще бъде от порядъка на 70-80% от междинния застрахователен приход и това е сериозен проблем. Ще бъдат ударени хотелиерство и ресторантьорство и производството на облекло ”, безапелационен бе Желязков.
" Ръстът е извънредно нужен, тъй като през последните две години бяхме очевидци на повишаването на цените. Минималната работна заплата също се усилваше, само че темпът беше слаб. Реалната покупателна дарба на МРЗ е спаднала. Затова настояваме нарастването от 19% да влезе в действие 1 януари, с цел да компенсира загубите ”, уточни тя.
Работодателите показаха терзания, че минималната работна заплата се приближава до равнищата на междинната.
„ Под силата на идни избори в края на предходния парламент, просто популизмът надви. Така се стигна до резултата, който няма казус на никое място – МРЗ да бъде 50% от междинната заплата. Този резултат е в нарушаване както на конвенции, подписани от България, по този начин и на директивата за съответните работни заплати, която се твърдеше, че се транспонира по този метод ”, сподели Ивелин Желязков от АИКБ.
Според него за някои бизнеси и по-голям размер на минималната работна заплата няма да бъде проблем. За друга 1/3 обаче би било сериозен подобен.
„ Ще се окаже, че МРЗ, избрана по тази сбъркана формула, ще бъде от порядъка на 70-80% от междинния застрахователен приход и това е сериозен проблем. Ще бъдат ударени хотелиерство и ресторантьорство и производството на облекло ”, безапелационен бе Желязков.
Източник: frognews.bg
КОМЕНТАРИ