Заплащането на изпълнителни директори в САЩ скача с 9 процента, разширявайки трансатлантическата разлика
Средното възнаграждение на основните изпълнителни шефове на S&P 500 скочи с 9 % до 15,7 милиона $ през годината до 15 април, разширявайки пропастта във възнагражденията сред шефовете на Съединени американски щати и Обединеното кралство.
Повишенията пристигнаха макар слабото показване на някои американски компании предходната година, съгласно разбор на ISS-Corporate, поделение на Institutional Shareholder Services.
В Обединеното кралство бордовете на FTSE са подложени на напън да усилят заплащането на основния изпълнителен шеф. Ръководните фрагменти в Обединеното кралство се оплакват, че са ниско платени спрямо сътрудниците си оттатък Атлантическия океан, като няколко предизвестяват за приключване на гении, в случай че заплащането им не е по-конкурентноспособно.
Средното общо възнаграждение на основните изпълнителни шефове в Обединеното кралство в първите 55 компании, разгласили годишни доклади, се е повишило с 4 % до £4,5 милиона през 2023 г. Главните изпълнителни директ...
Прочетете целия текст »
