Служителите в японския офис на компанията станали по-производителниПо-късата работна седмица

Служителите в японския офис на компанията станали по-производителни

По-късата работна седмица оказва позитивен резултат върху продуктивността
(снимка: CCO Public Domain)

Любопитен опит, извършен от японското поделение на Microsoft, демонстрира, че по-късата работна седмица може да повлияе позитивно на продуктивността на чиновниците.

През август т.г. Microsoft Япония организира едномесечен опит, при който чиновниците получили тридневен уикенд – недолюбваният петък станал заплатен почивен ден. Въпреки че работили по-малко, чиновниците на 4-дневна работна седмица постигнали по-голяма продуктивност, споделя MS Power User.
още по тематиката
Някои резултати били предвидими. Хората станали по-щастливи и взимали с 25,4% по-малко почивни дни през месеца. Но най-важното е, че при 20% съкращаване на работната седмица, продуктивността на чиновниците се нараснала с 39,9%.

Проведени са по-малко и по-кратки срещи – постоянно по мрежата, в сравнение с персонално. Използвана е с 23,1% по-малко електрическа енергия и са отпечатани с 58,7% по-малко страници.

Като цяло планът получава 92,1% утвърждение от чиновниците – те са останали удовлетворени, че вършат повече за по-малко време. В опита са взели участие 2300 чиновници, а Microsoft има намерение да го повтори идващото лято.

И макар че този метод не постоянно може да даде положителни резултати, сигурно мнозина ще се радват да тестват 4-дневна работна седмица в офиса, при опазване на размера на работната заплата.