С 4000 са по-малко обявите за работа през юни
С 4000 са по-малко обявите за работа през юни. Това прави към 8 на 100 спад, излиза наяве от данните от ежемесечния разбор на една от огромните HR компании у нас.
От компанията показват, че това е поради сезона на отпуските, в който работодатели и търсещи работа са по-слабо дейни на пазара на труда. От друга страна, секторът " Хотелиерство и ресторантьорство ", който заема близо 20 на 100 от предложенията, наподобява доближи своя пик и през последния месец предложенията в него са намалели, показват от компанията.
Общият брой на предложенията в края на юни е 46 500.
На годишна база обявите не престават да понижават – по отношение на юни 2022 година се следи спад от 12 на 100
Предложенията в множеството браншове са намалели през юни. С максимален спад са тези в бранша " Хотелиерство и ресторантьорство " - обявите в него са с близо 2500 по-малко по отношение на предходния месец (-24 на сто).
Спад се регистрира и в секторите " Търговия и продажби " (920 оферти по-малко, 8 на 100 спад), " Производство " (320 оферти по-малко, 4 на 100 спад), " Информационни технологии " (230 оферти по-малко, 3 на 100 спад), " Административни и обслужващи действия " (180 оферти по-малко, 4 на 100 спад), " Счетоводство, одит, финанси " (170 оферти по-малко, 8 на 100 спад), " Маркетинг и реклама " (130 оферти по-малко, 9 на 100 спад), " Здравеопазване и фармация " (10 оферти по-малко, 1 на 100 спад).
Ръст на обявите се регистрира в секторите " Строителство " (130 оферти повече, 5 на 100 ръст) и " Логистика и превоз " (110 оферти повече, 2 на 100 ръст).
Анализът на компанията демонстрира, че продължава забележимият спад на предложенията в бранш " Информационни технологии ", при който от началото на годината се поддържа спад от към 40-45 на 100 по отношение на 2022 година Предложенията в него през юни 2023 година са с 3050 по-малко по отношение на юни 2022 година
Като дял на предложенията през юни самостоятелен водач продължава да бъде бранш " Търговия и продажби " с 23 на 100. Второ и трето място се заемат от секторите " Хотелиерство и ресторантьорство " със 17 на 100 и " Производство " с 16 на 100.
Следват секторите " Логистика и превоз " (11 на сто), " Административни и обслужващи действия " (10 на сто), " Информационни технологии " (8 на сто), " Строителство " (6 на сто), " Здравеопазване и фармация " (5 на сто), " Счетоводство, одит, финанси " (4 на сто), " Маркетинг и реклама " (3 на сто) и " Изкуство " (1 на сто).
Предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа са намалели с 2 на 100 през юни. Като брой те са близо 3700.
Разпределението на този вид оферти по браншове е: 59 на 100 в секторa " Информационни технологии ", следвани от " Административни и обслужващи действия " (17 на сто), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (15 на сто) и " Търговия и продажби " (7 на сто).
Като дял през април обявите за работа от у дома и/или отдалечена работа са 9 на 100 от всички разгласи.
Общият брой на обявите във водещите регионални градове е намалял със 7 на 100. Динамиката във всеки един от тях е, както следва: София (-4 на сто), Пловдив (-8 на сто), Варна (-15 на сто), Бургас (-17 на сто), Русе (-8 на сто) и Стара Загора (-1 на сто).
Като дял обявите за София са 42 на 100, а в останалите градове са: Пловдив (10 на сто), Варна (9 на сто), Бургас (4 на сто), Русе (3 на сто) и Стара Загора (3 на сто).
Броят на обявите за работа, подобаващи за бежанци, през юни е намалял със 17 на 100. Общият брой на този вид разгласи е към 2900, което е 7 на 100 дял от всички разгласи.
От компанията показват, че това е поради сезона на отпуските, в който работодатели и търсещи работа са по-слабо дейни на пазара на труда. От друга страна, секторът " Хотелиерство и ресторантьорство ", който заема близо 20 на 100 от предложенията, наподобява доближи своя пик и през последния месец предложенията в него са намалели, показват от компанията.
Общият брой на предложенията в края на юни е 46 500.
На годишна база обявите не престават да понижават – по отношение на юни 2022 година се следи спад от 12 на 100
Предложенията в множеството браншове са намалели през юни. С максимален спад са тези в бранша " Хотелиерство и ресторантьорство " - обявите в него са с близо 2500 по-малко по отношение на предходния месец (-24 на сто).
Спад се регистрира и в секторите " Търговия и продажби " (920 оферти по-малко, 8 на 100 спад), " Производство " (320 оферти по-малко, 4 на 100 спад), " Информационни технологии " (230 оферти по-малко, 3 на 100 спад), " Административни и обслужващи действия " (180 оферти по-малко, 4 на 100 спад), " Счетоводство, одит, финанси " (170 оферти по-малко, 8 на 100 спад), " Маркетинг и реклама " (130 оферти по-малко, 9 на 100 спад), " Здравеопазване и фармация " (10 оферти по-малко, 1 на 100 спад).
Ръст на обявите се регистрира в секторите " Строителство " (130 оферти повече, 5 на 100 ръст) и " Логистика и превоз " (110 оферти повече, 2 на 100 ръст).
Анализът на компанията демонстрира, че продължава забележимият спад на предложенията в бранш " Информационни технологии ", при който от началото на годината се поддържа спад от към 40-45 на 100 по отношение на 2022 година Предложенията в него през юни 2023 година са с 3050 по-малко по отношение на юни 2022 година
Като дял на предложенията през юни самостоятелен водач продължава да бъде бранш " Търговия и продажби " с 23 на 100. Второ и трето място се заемат от секторите " Хотелиерство и ресторантьорство " със 17 на 100 и " Производство " с 16 на 100.
Следват секторите " Логистика и превоз " (11 на сто), " Административни и обслужващи действия " (10 на сто), " Информационни технологии " (8 на сто), " Строителство " (6 на сто), " Здравеопазване и фармация " (5 на сто), " Счетоводство, одит, финанси " (4 на сто), " Маркетинг и реклама " (3 на сто) и " Изкуство " (1 на сто).
Предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа са намалели с 2 на 100 през юни. Като брой те са близо 3700.
Разпределението на този вид оферти по браншове е: 59 на 100 в секторa " Информационни технологии ", следвани от " Административни и обслужващи действия " (17 на сто), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (15 на сто) и " Търговия и продажби " (7 на сто).
Като дял през април обявите за работа от у дома и/или отдалечена работа са 9 на 100 от всички разгласи.
Общият брой на обявите във водещите регионални градове е намалял със 7 на 100. Динамиката във всеки един от тях е, както следва: София (-4 на сто), Пловдив (-8 на сто), Варна (-15 на сто), Бургас (-17 на сто), Русе (-8 на сто) и Стара Загора (-1 на сто).
Като дял обявите за София са 42 на 100, а в останалите градове са: Пловдив (10 на сто), Варна (9 на сто), Бургас (4 на сто), Русе (3 на сто) и Стара Загора (3 на сто).
Броят на обявите за работа, подобаващи за бежанци, през юни е намалял със 17 на 100. Общият брой на този вид разгласи е към 2900, което е 7 на 100 дял от всички разгласи.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ