Учителските заплати трябва да се вдигнат с още 10%
Нито една партия не сподели какъв брой ще отдели за " предпочитаните " просветни действия. Ако нямаме най-малко 6% от Брутният вътрешен продукт за обучение, то всички диалози за него ще звучат кухо и безсмислено, като непотребен резонанс. Това декларират от Синдикат " Образование " към КТ " Подкрепа ", като акцентират, че премахването на делегираните бюджети, каквито са концепциите на новите визионери, няма да реши всички проблеми в системата.
В позицията се показва, че водещата роля на броя на учениците при образуване на бюджетите със 70% тежест би трябвало да се съобрази и с другите съставни елементи - паралелки и физическа среда, както и броя на учителите. Всички те взети дружно би трябвало да генерират повече финансови средства за учебното заведение и детската градина.
Според синдиката, с цел да има задоволително учители, в това число повече млади такива, тяхната заплата не би трябвало да зависи от броя на учениците в паралелката и учебното заведение, а да бъде обезпечена и устойчива. Те упорстват до края на тази година учителите да получат 10% нарастване на трудовите си хонорари. За тази цел са нужни 350 млн. лева, при бюджет за обучение над 5 милиарда лева
В мнението се акцентира, че в Европейски Съюз българските учители са с най-висока степен на бърнаут, с максимален недостиг от обезщетителни механизми, които да ги запазят. По тази причина от синдиката приканват да бъде направена нова национална просветителна политика за съхраняването на учителя от високото прегаряне и опазването му от несвойствени и административни волности.
Учителският труд да бъде прекатегоризиран към второкласен труд, е друго от настояванията, както и да се подсигурява добавката от Учителския пенсионен фонд да се употребява пожизнено и абсолютно даже и при ранно пенсиониране на учителите.
Според Синдикат " Образование " би трябвало да се отнеме политическото въздействие при назначение, управление и уволнение на шефове, а също да се вкара мандатност на директорската служба, като тя бъде съобразена с ценз и управленчески опит.
Мандатността да бъде с безграничен брой на мандатите, само че представителните синдикати да вземат участие в комисиите за назначение на шефове. Предлага се на 4 години шефовете да минават през препоръка в комисията да вземат участие контролните органи на РУО и представителните синдикати, а не родители и публични препоръки, тъй като нямат нужната компетентност.
Синдикат " Образование " упорства измененията в Закона за предучилищното и учебно обучение да бъдат незабавни и фундаментални.
.
В позицията се показва, че водещата роля на броя на учениците при образуване на бюджетите със 70% тежест би трябвало да се съобрази и с другите съставни елементи - паралелки и физическа среда, както и броя на учителите. Всички те взети дружно би трябвало да генерират повече финансови средства за учебното заведение и детската градина.
Според синдиката, с цел да има задоволително учители, в това число повече млади такива, тяхната заплата не би трябвало да зависи от броя на учениците в паралелката и учебното заведение, а да бъде обезпечена и устойчива. Те упорстват до края на тази година учителите да получат 10% нарастване на трудовите си хонорари. За тази цел са нужни 350 млн. лева, при бюджет за обучение над 5 милиарда лева
В мнението се акцентира, че в Европейски Съюз българските учители са с най-висока степен на бърнаут, с максимален недостиг от обезщетителни механизми, които да ги запазят. По тази причина от синдиката приканват да бъде направена нова национална просветителна политика за съхраняването на учителя от високото прегаряне и опазването му от несвойствени и административни волности.
Учителският труд да бъде прекатегоризиран към второкласен труд, е друго от настояванията, както и да се подсигурява добавката от Учителския пенсионен фонд да се употребява пожизнено и абсолютно даже и при ранно пенсиониране на учителите.
Според Синдикат " Образование " би трябвало да се отнеме политическото въздействие при назначение, управление и уволнение на шефове, а също да се вкара мандатност на директорската служба, като тя бъде съобразена с ценз и управленчески опит.
Мандатността да бъде с безграничен брой на мандатите, само че представителните синдикати да вземат участие в комисиите за назначение на шефове. Предлага се на 4 години шефовете да минават през препоръка в комисията да вземат участие контролните органи на РУО и представителните синдикати, а не родители и публични препоръки, тъй като нямат нужната компетентност.
Синдикат " Образование " упорства измененията в Закона за предучилищното и учебно обучение да бъдат незабавни и фундаментални.
.
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ