Лидл България получи 3 отличия от Employer Branding Awards 2021

Лидл България получи 3 оценки от Employer Branding Awards 2021 – годишните награди на b2b Media, които за четвърта поредна година отличават бизнеси и персони за достижения в региона на построяването и одобряването на работодателския бранд в страната.

Главният изпълнителен шеф на Лидл България Милена Драгийска получи самостоятелен приз в категорията Employer Brand Leader. Наградата се присъжда на водачи, които сполучливо са съдействали за връзката сред водачеството и осъществяването на HR тактиките и плановете за привличане и ръководство на гении. Лидл България получи и 2 сребърни оценки – в една от най-оспорваните категории за HR тактика по време на пандемия, както и за Employer branding събитие – за формалното награждаване на първите стажанти на веригата.

HR тактиката на Лидл България през миналата 2020 година беше ориентирана напълно към грижата и сигурността на нейните над 3200 чиновници. Този мощен фокус продължава и до през днешния ден. От началото на рецесията с COVID-19 през март предходната година до момента компанията е вложила над 3 млн. лева за обезпечаването на безвредна работна среда – от защитни средства и плексигласови загради на касите във всички 106 магазина до спомагателни материални тласъци за хората на първа линия. Ефективната HR тактика на компанията в изискванията на COVID-19 получава и още едно самопризнание – при започване на годината, за втори следващ път Лидл България получи влиятелния документ ТОП Работодател 2021 за България и Европа, чийто фокус бе точно по какъв начин работодателите са минали през 2020 и до каква степен са съумели да запазят своите работодателски практики по време на пандемията.

Въпреки компликациите, през 2020 Лидл България продължава и своите юношески стратегии. Компанията организира първото издание на стажантската си стратегия за студенти. В продължение на близо 2 месеца стажантите работиха по съответен план, който по-късно показаха пред управлението на веригата. Силната практическа устременост на програмата бе и едно от най-големите й преимущества за младежите. Именно събитието за формалното награждаване на стажантите бе отличено със сребърна премия в категорията Employer branding събитие по време на тазгодишните Employer Branding Awards 2021.