Изграждането на бранд е дълъг процес, в който са включени

Изграждането на бранд е дълъг развой, в който са включени и изискванията на труд

Всеки от нас има своите лични " етикети ", или основни характерности, с които го свързват множеството (или единствено някои) хора. А и самите ние сме склонни да слагаме такива. Това е нашият персонален бранд и постоянно хората ни асоциират с него. Същото обаче се отнася и за фирмите, само че в по-голям мащаб.

Съвременната наклонност в рекламата е такава, че марките стават все " по-човешки " и одобряват присъщите за хората черти като усеща, фантазии, предпочитание за независимост, любознание. Така фирмите като хората имат своите лични непокътнати знаци, статуси и послания.

Абонирайте се за Капитал Четете безкрайно и подкрепяте напъните ни да пишем по значимите тематики Именно по тази причина корпоративните и бранд връзките са една извънредно динамично разрастваща се сфера в целия свят заради дигитализацията, интернет и обществените медии. Вече всички сме свързани в мрежата, което прави ръководството на връзките все по-всеобхватно и по-предизвикателно. Всичко е на един клик разстояние.

Специалистите по връзки към този момент са уверени в силата на наличието. А тематиката по какъв начин да сътворяваме качествено наличие става все по-важна. Всяка организация има потребност от отдел или най-малко експерт по връзки, а пък с увеличение на силата и мощта на интернет и обществените медии потребността от експерти в тази сфера ще става все по-голяма.

Отделите за връзки с клиенти и корпоративни връзки да вземем за пример наложително би трябвало да минат образование по ръководство на споровете онлайн. Една неправилна дума или прибързана реакция могат да разрушат известност, градена с години. В обществените медии споровете се разгарят за секунди.

А в случай че и вие желаете да градите марката на дадена компания и имате интерес към сферата на маркетинга и връзките, разгледайте настоящите разгласи на Karieri.bg:

Българска народна банка търси:
ЕКСПЕРТ В ДИРЕКЦИЯ " ИКОНОМИЧЕСКИ ИЗСЛЕДВАНИЯ И ПРОГНОЗИ "
ЕКСПЕРТ В ДИРЕКЦИЯ " РЕГИСТРИ "
ЕКСПЕРТИ В ОТДЕЛ " МЕТОДОЛОГИЯ И ОТЧЕТНОСТ "

" Лидл България ЕООД енд Ко.КД " търси:
Консултант ИТ Управление на инфраструктурата (м/ж)
Младши съветник ИТ Управление на инфраструктурата (м/ж)
Младши съветник ИТ Бизнес решения (м/ж)

Cargill търси:
HR OPERATIONS SUPERVISOR
Record to Report Team Manager
ACCOUNTS PAYABLE SPECIALIST WITH ENGLISH

Orange Education търси:
Education Abroad Consultant

The American College Of Sofia търси:
ASSISTANT TO THE DEAN OF STUDENTS

U.S. EMBASSY SOFIA търси:
Legal Advisor

" Икономедиа " търси:
Журналист
React Native програмист

KPMG търси:
Advisor, Valuations
Senior Advisor, Forensic

Банка ДСК търси:
Ръководител отдел " Измерване на потребителската задоволеност "
EXPERT/SENIOR EXPERT
Мениджър връзки корпоративни клиенти

" Балкантел " търси:
Мениджър подготовка тръжни оферти

" Reach for Change България " търси:
Program Manager Bulgaria