Deutsche Bank намалява паричните бонуси с до 50% заради ИТ фиаското на Пощенска банка
Deutsche Bank понижи паричните бонуси на висши ръководители с до 50% след несполучлив ИТ план, който аргументи безпорядък за немските клиенти на дребно и притегли укор от банковия наблюдаващ BaFin.
Това е втора поредна година, в която надзорният съвет на кредитора понижава изплащанията за най-високопоставения личен състав на банката, с цел да отрази минусите. Миналата година понижи 1 милион евро заплати на изпълнителни шефове заради пропуснати съществени стадии и забавяния в подобряването на вътрешния надзор.
Тазгодишните съкращения, които с 1,95 милиона евро са два пъти по-големи от миналата година, отразяват разстройствата в Deutsche Bank вътрешна единица за търговия на дребно.
Миналия юли банката сподели, че ИТ миграцията се е развила без проблеми. Но хиляди клиенти бяха блокирани от сметките си, а центровете за услуги бяха претрупани, откакто 12 милиона клиенти и 50 милиарда самостоятелни набора от данни бяха преместени в друга ИТ система.
В невиждано...
Прочетете целия текст »
