Сливен Омбудсманът - Новини

... да бъдат подложени на общообразователни програми, а трябва да получават професионално обучение, което да им осигури възможност за социализация и интеграция след напускането на интернатите.

... при спиране на водоподаването, потребителите да бъдат уведомявани за конкретните дати и часове, в които няма да има вода, както им се осигуряват и водоноски.

... с ДДС) в сравнение с действащата в момента и 129,80% спрямо 2015 г. Т.е., реални ползи от увеличението на цената на услугата за гражданите няма. >

... посока нагоре“, посочи Бояджиева. Тя обърна внимание, че на високия процент общи загуби, прави впечатление, че броят на ремонтите за новия регулаторен период намалява с 37%.

... внимание, че на високия процент общи загуби /един от най-високите за страната/, прави впечатление, че броят на ремонтите за новия регулаторен период намалява с 37%.

... внимание, че на високия процент общи загуби /един от най-високите за страната/, прави впечатление, че броят на ремонтите за новия регулаторен период намалява с 37%.

... внимание, че на високия процент общи загуби /един от най-високите за страната/, прави впечатление, че броят на ремонтите за новия регулаторен период намалява с 37%.

... внимание, че на високия процент общи загуби /един от най-високите за страната/, прави впечатление, че броят на ремонтите за новия регулаторен период намалява с 37%.

... внимание, че на високия процент общи загуби /един от най-високите за страната/, прави впечатление, че броят на ремонтите за новия регулаторен период намалява с 37%.

... капацитета на човешкия ресурс на социалните работници - обучение, квалификация, по-добри условия за работа, подобряване на координацията между институциите, но най-вече за подкрепа на семейството.

... на човешкия ресурс на социалните работници – обучение, квалификация, по-добри условия за работа, подобряване на координацията между институциите, но най-вече за подкрепа на семейството.  

... капацитета на човешкия ресурс на социалните работници – обучение, квалификация, по-добри условия за работа, подобряване на координацията между институциите, но най-вече за подкрепа на семейството.