Работодатели Наемане - Новини

... 2 септември 2025 г., всеки работен ден до 17:30 ч. Присъединете се към нашия  Помощник-фармацевтите в подкрепа на младите лекари: Всички медици имат право на достоен труд

... до 2 септември 2025 г., всеки работен ден до 17:30 ч. Подробна информация за условията, необходимите документи и критериите за оценка е достъпна на на агенцията.

... QR код за попълване на електронния формуляр за проучване нагласите на украинските граждани за започване на работа, посочват още от „Бюро по труда“ Кърджали.  

... QR код за попълване на електронния формуляр за проучване нагласите на украинските граждани за започване на работа, посочват още от „Бюро по труда“ Кърджали.  

... максимално информация. Ще следим хората да не отидат в сивия или черния сектор и ще спазваме изцяло българското законодателство", увери председателят на АОБР Добри Митрев.

... период от 6 месеца и 100% от разходите за дължимите вноски за сметка на Работодателя за период от 6 месеца. Повече информация може да видите .

... на непълно работно време. Продължителността на осигуряваната заетост е различна в различните мерки и варира от 3 до 12 месеца, се посочва още в съобщението.

... първи юли догодина с 5,5 на сто. Така се очаква минималната пенсия да стане 316,15 лева, а социалната пенсия за старост да достигне 158,89 лева.

... първи юли догодина с 5,5 на сто. Така се очаква минималната пенсия да стане 316,15 лева, а социалната пенсия за старост да достигне 158,89 лева.

... първи юли догодина с 5,5 на сто. Така се очаква минималната пенсия да стане 316,15 лева, а социалната пенсия за старост да достигне 158,89 лева.

... първи юли догодина с 5,5 на сто. Така се очаква минималната пенсия да стане 316,15 лева, а социалната пенсия за старост да достигне 158,89 лева.

... първи юли догодина с 5,5 на сто. Така се очаква минималната пенсия да стане 316,15 лева, а социалната пенсия за старост да достигне 158,89 лева.

... отчасти заради скромните намерения за наемане на служители в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство” и „Финансови и бизнес услуги”.Европа, Близкия изток и Африка2Q2020 %3Q2020 %АВСТРИЯ7-3БЕЛГИЯ13-5БЪЛГАРИЯ6-7ХЪРВАТИЯ24*2*ЧЕХИЯ5-8ФИНЛАНДИЯ6-6ФРАНЦИЯ11-11ГЕРМАНИЯ121ГЪРЦИЯ24-7УНГАРИЯ5-5ИРЛАНДИЯ10-11ИЗРАЕЛ8-9ИТАЛИЯ8-5ХОЛАНДИЯ12-4НОРВЕГИЯ16-7ПОЛША1-6ПОРТУГАЛИЯ13*-9*РУМЪНИЯ20-14СЛОВАКИЯ6-15СЛОВЕНИЯ4-1ИСПАНИЯ6-12ШВЕЦИЯ10-12ШВЕЙЦАРИЯ2-8ТУРЦИЯ10-2ВЕЛИКОБРИТАНИЯ5-12ЮЖНА АФРИКА2-17

... че едно възможно решение за недостига на таланти е обучението и развитието на специфични умения в самата организация“, коментира Александър Хангимана, управляващ директор, ManpowerGroup Балкани.

... за реформи на образователните системи, чрез които да се преодолеят несъответствията между уменията и знанията на работниците и изискванията и нуждите на пазара на труда.

... за реформи на образователните системи, чрез които да се преодолеят несъответствията между уменията и знанията на работниците и изискванията и нуждите на пазара на труда.

... за реформи на образователните системи, чрез които да се преодолеят несъответствията между уменията и знанията на работниците и изискванията и нуждите на пазара на труда.

... на "зелени работни места". Повече и изчерпателна информация  в Дирекция “Бюро по труда” - Враца, както и на тел. 092 62-01-38, 092 62-11-03, 092 62-51-20.

... работодателите, работниците и служителите, признати от Министерския съвет по реда на Кодекса на труда, в т.ч. социални партньори", коментираха за "Капитал" от Агенцията по заетостта.