... AP е единствено отговорен за цялото съдържание. Намерете стандартите на AP за работа с филантропи, списък с поддръжници и финансирани зони на покритие на AP.org.
Намалява Заплащането - Новини
Бележка на редактора София А Нелсън е журналист и автор на
...... по-добри. И всеки път, когато имаше натиск за прозрачност на заплащането от страна на жените или малцинствата, мъжете, които управляват тези институции, отблъскваха още по-силно.
При последната промяна в състава и функциите на членовете на
...... членовете на съвета на директорите на дружеството не са ползвали полагащите им си представителни финансови средства за подпомагане на тяхната дейност, заявяват още от дружеството.
За четвърта поредна година се наблюдава намаляване в разликата на
...... поради гледане на различни членове на семейството. Освен това жените работят много по-малко часове и много по-често като служители на непълно работно време, отчита асоциацията.
Средната работна заплата на жените в градовете на Китай достигна
...... който през последните 20 години неравенството в заплатите на двата пола намалява постепенно, но за да бъде премахнато изцяло са нужни още 150 години. /24chasa.bg
Разликата в заплащането на жените и мъжете в България намалява
...... мъже, а 70 600 са жени, което е с 33 400 по-малко от 2017 г. Броят на безработните жени се е понижил с 21 000.
Разликата в заплащането на жените и мъжете намалява но равното
...... на жените над 65 и повече години, живеещи с материални лишения, е с 11,4 процентни пункта по-висок от този на мъжете в същата възрастова група.
Разликата в заплащането на жените и мъжете намалява но равното
...... повишаване на професионалната квалификация, съчетаването на професионалната реализация и семейните ангажименти поставя жените пред алтернативен избор - работа или семейството, се посочва още в доклада.
Разликата в заплащането на жените и мъжете намалява но равното
...... на жените над 65 и повече години, живеещи с материални лишения, е с 11,4 процентни пункта по-висок от този на мъжете в същата възрастова група.
Гъвкавото работно време е начинът работещите майки да намалят разликата
...... начална заплата от жените без деца и 8,6% по-малко от бащите. За сравнение татковците получават предложения с по-висока начална заплата, отколкото мъжете без семейства.