Мбал Анна - Новини

... най-големите бази за обучение на млади лекари в страната, възможности за работа и развитие на детските хирурзи предлагат още няколко многопрофилни лечебни заведения в града.

... заявен от хирурзите.Въпреки това потвърди волята на екипа си да напусне, като стана ясно, че вече е поел ангажимент и има договорена специализация в чужбина.

... за графика на закриване можете да научите в свързаната статия. В момента отделението извършва около 25 операции месечно, като 30% от тях са по спешност.

... най-големите бази за обучение на млади лекари в страната, възможности за работа и развитие на детските хирурзи предлагат още няколко многопрофилни лечебни заведения в града."

... най-големите бази за обучение на млади лекари в страната, възможности за работа и развитие на детските хирурзи предлагат още няколко многопрофилни лечебни заведения в града.

... истината в прав текст е, че цинично използвайки кризата с „Детска хирургия“ ПП-ДБ искат да овладеят варненската МБАЛ „Света Анна“ – с лъжи и манипулации. Afera.bg

... откроено наличието на медицински университет във Варна, което създава предпоставки в дългосрочен план за подготовка на нови кадри и подобряване на ситуацията в лечебното заведение.

... поема по-голямата част от спешната помощ в региона, дейността й е системно недофинансирана както от страна на здравното министерство, така и от Националната здравноосигурителна каса.

... лекарите са подали оставка. Миналия месец работещите в "Св. Анна" излязоха на протест заради липсата на допълнителните възнаграждения. Според ръководството на болницата,  дейността е системно недофинансирана.

... откроено наличието на медицински университет във Варна, което създава предпоставки в дългосрочен план за подготовка на нови кадри и подобряване на ситуацията в лечебното заведение.

... хирургия в болница “Света Анна” прекратява дейността си в края на месеца, а след 1 март операциите ще се пренасочват към Университетската болница “Света Марина”.

... заплати.Според ръководството на болницата, която поема по-голямата част от спешната помощ в региона, дейността ѝ е системно недофинансирана както от здравната каса и здравното министерство.

... и помагам”, което дари апаратура за 150 000 лв. на отделението по детска хирургия в „Св. Анна”, както и няколко пациентски организации.      

... инспекции. този четвъртък, 5 февруари, от 17:30 ч. в двора на болницата, пред главния вход. Събитието е организирано от благотворителната кампания „Аз вярвам и помагам“.

... 38 млн. лв. и бе категоричен, че не е притеснен от наредения от здравното министерство одит на болницата, която определи като най-проверяваната в целия регион.

... ситуацията, се разглежда възможността в отделението да се помещава гастроентерологията, или пространството да се превърне в ендоскопски център.Припомняме, че по-рано днес излезе информация, че още

... осигури спешен план за оздравяване. Ситуацията е пореден сигнал за напрежение в болницата, след като наскоро работещи в МБАЛ „Св. Анна“ протестираха заради неизплатени възнаграждения.

... се работи тук, а сега се налага да търсим хора. Основният принцип в болниците беше „Парите следват пациента“. Вече е „Лекарите следват парите“, заключи той.

... мажоритарен собственик на болница "Света Анна", трябва да помогне и да намери начин за оздравяване на здравното заведение.Вижте повече в прякото включване на Петър Дойкински.

... са депозираните оставки от лекарите, работещи в специализирания сектор. Те са декларирали, че започват работа в частно лечебно заведение на територията на друга черноморска община.

... призовават родителите и гражданите да запазят спокойствие и да имат доверие в лекарите специалисти, като уверяват, че медицинската помощ за децата в региона е гарантирана.

... НЗОК и МЗ, лекарските заплати в отделението не са били под размера на 5 минимални работни заплати.От болницата не дават информация за размера на лекарските възнаграждения. FaceBookTwitterPinterest

... си възнаграждения заради неизплатени средства от страна на НЗОК и МЗ, лекарските заплати в отделението не са били под размера на 5 минимални работни заплати.

... да специализират. Затварят временно детската хирургия в МБАЛ "Св. Анна" във Варна заради липса на лекари Спешните случаи се поемат от университетската болница "Света Марина"

... болницата е била напусната и от утвърдени детски гастроентеролози. Обществени организации вече изразиха остра критика към управлението на болницата за нехайство към изтичането на кадри.

... си възнаграждения заради неизплатени средства от страна на НЗОК и МЗ, лекарските заплати в отделението не са били под размера на 5 минимални работни заплати.

... не напускат заради пари, а защото нямат възможност за развитие. В отделението се оперира само един ден през седмицата и медиците нямат възможност да специализират.

... не напускат заради пари, а защото нямат възможност за развитие. В отделението се оперира само един ден през седмицата и медиците нямат възможност да специализират.

... месец обаче всички служители в болницата са получили единствено основните си заплати, поради неизплатени средства от страна на Националната здравноосигурителна каса и Министерството на здравеопазването.

... на алтернатива в МБАЛ „Света Анна“ обаче създава риск от претоварване на останалите структури и забавяне на медицинската помощ за пациенти от цяла Източна България.

... Лекарите предупреждават, че ако не бъдат предприети спешни мерки, цели отделения ще бъдат закрити, а цената на този провал ще бъде платена от най-малките пациенти.

... Лекарите предупреждават, че ако не бъдат предприети спешни мерки, цели отделения ще бъдат закрити, а цената на този провал ще бъде платена от най-малките пациенти.

... е не просто проблем на една болница, а провал на държавната политика в здравеопазването, чиито последици ще бъдат платени от пациентите – най-вече от децата.

... Националната агенция за приходите достигат близо 5 милиона лева. Аналогични проблеми със задържани средства за надлимитна дейност бяха докладвани и от Транспортната болница в града.

... на задълженията НЗОК е разполагала с необходимите средства в резерва си, но въпреки изпратената покана за доброволно изпълнение на 12.01.2026 г., плащане не е постъпило.

... задълженията Здравната каса е разполагала с необходимите средства в резерва си, но въпреки изпратената покана за доброволно изпълнение на 12.01.2026 година, плащане не е постъпило.

... не е постъпило. Работещи на МБАЛ "Св. Анна" във Варна на протест заради ниското заплащане За последната година болницата има неразплатени около 1,3 млн. лв.

... умишлено е задържала средствата. Тази практика се определя от медицинското съсловие във Варна като опит за финансово дестабилизиране на ключови лечебни заведения в Североизточна България.

... не получиха пълните си заплати и на 15 януари излязоха на протест. По-късно за същия проблем – неразплатена надлимитна дейност, съобщиха и от болница “Варна”.

... възникване на задълженията НЗОК е разполагала с необходимите средства в резерва си, но въпреки изпратената покана задоброволно изпълнение на 12.01.2026 г., плащане не е постъпило.

... в рамките на своите компетенции, като работи за стабилизиране на болницата и за намиране на дългосрочни решения“, заяви инж. Димитров. Пресцентър Общински съвет – Варна

... ще продължи да оказва съдействие в рамките на своите компетенции, като работи за стабилизиране на болницата и за намиране на дългосрочни решения“, заяви инж. Димитров.

... Димитрова. Тя подчерта, че въпреки всички проблеми, благодарение на усилията на ръководството, в болницата няма неизплатени заплати. Няма и натрупани задължения за ток и вода.

... Димитрова. Тя подчерта, че въпреки всички проблеми, благодарение на усилията на ръководството, в болницата няма неизплатени заплати. Няма и натрупани задължения за ток и вода.

... на адекватен месечен лимит болницата не би имала никакви просрочени задължения и има потенциала да се превърне в пример за финансова стабилност, и устойчиво развитие.

... стане, каза д-р Чалъков.  Той изрази надежда, че ще се намери решение за кризата, а лекари, медицински сестри и санитари ще си получат неизплатените възнаграждения.

... и отношението към всички здравни работници, както и за гарантиране на стабилно финансиране, което да осигури нормални условия на труд и качествена грижа за пациентите.