... „управление на изпреварващото впечатление“ или опити да се скрие зад фасада на колективно поведение, за да се запази предимството на работното място и сред колегите.
... „управление на изпреварващото впечатление“ или опити да се скрие зад фасада на колективно поведение, за да се запази предимството на работното място и сред колегите.