... производителност може да доведе до повишаване на креативността, по-силни взаимоотношения с клиентите и адаптивност – качества, които според ръководителите са важни за успеха на компанията.
Компаниите Увеличили - Новини
Компаниите които не са увеличили заплатите на своите служители през
...... стоки", които планират ръст на възнагражденията до 10%. Сред факторите, които влияят на намеренията за увеличаване на заплатите е и високият процент на инфлацията.
Компаниите които не са увеличили заплатите на своите служители през
...... бързооборотни стоки", които планират ръст на възнагражденията до 10%. Сред факторите, които влияят на намеренията за увеличаване на заплатите е и високият процент на инфлацията.
Компаниите които не са увеличили заплатите на своите служители през
...... стоки", които планират ръст на възнагражденията до 10%. Сред факторите, които влияят на намеренията за увеличаване на заплатите е и високият процент на инфлацията, пояснява БНР.
Компаниите които не са увеличили заплатите на своите служители през
...... бързооборотни стоки", които планират ръст на възнагражденията до 10%. Сред факторите, които влияят на намеренията за увеличаване на заплатите е и високият процент на инфлацията.
Компаниите които не са увеличили заплатите на своите служители през
...... стоки", които планират ръст на възнагражденията до 10%. Сред факторите, които влияят на намеренията за увеличаване на заплатите е и високият процент на инфлацията, пояснява БНР.
Компаниите които не са увеличили заплатите на своите служители през
...... бързооборотни стоки“, които планират ръст на възнагражденията до 10%. Сред факторите, които влияят на намеренията за увеличаване на заплатите е и високият процент на инфлацията.
Ковид кризата през 2020 г е повлияла в малка степен
...... близо една четвърт от компаниите споделят, че им се е наложило освобождаване на хора, като този процент е значително по-нисък в ИТ сектора – 12.7%.
Броят на компаниите предлагащи гъвкави офис площи в Европа се
...... те предоставят. Също така от финансово-икономическа гледна точка ангажиментът на наемателите на гъвкави офиси е по-лесно управляем, поради по-ниските разходи на работно място“, допълва Харингтън.









