Долара Полова - Новини

... Bhattacharya каза, че иска да избави портфолиото на агенцията на други „несериозни“ усилия, за които той казва, че не се възползват пряко за здравни резултати.

... гледане на телевизионни предавания и следователно не е заслужила парите които е получавала".Съдебно решение по делото за кражба заведено от Де Ниро все още няма.

... повишенията. Вследствие на това компанията беше задължена да плати общо 1,15 млн. долара обезщетение за морални щети като компенсация за стреса и страданието, преживени от Роу.

... обезщетение. Съдебните заседатели установиха, че технологичният гигант не е нарушил политиките си за заплащане, но е участвал в практики, основани на пола, по отношение на повишенията. 

... Вследствие на това компанията беше задължена да плати общо 1,15 млн. долара обезщетение за морални щети като компенсация за стреса и страданието, преживени от Роу.

... Вследствие на това компанията беше задължена да плати общо 1,15 млн. долара обезщетение за морални щети като компенсация за стреса и страданието, преживени от Роу.

... повишенията.Вследствие на това компанията беше задължена да плати общо 1,15 млн. долара обезщетение за морални щети като компенсация за стреса и страданието, преживени от Роу.

... данни на Bloomberg Law, случаят Роу е първият подобен случай, с който се сблъсква компанията Google след протестите на служителите.... Прочетете целия материал в cash.bg

... 15 500 служителки на високотехнологичната компания, които са работили за нея в щата Калифорния след 14 септември 2013 г., съобщиха правните кантори, които ги представляват.

... жените и хората от малцинствата. От своя страна, корпорациите казват, че работят за подобряване на своите политики и практики, целящи по-голямо разнообразие на работната сила.

... тормоз „навреме“, допълва прессъобщението. Външен консултант ще помогне на Uber да обнови политиките си, а от регулатора ще следят Uber в продължение на три години.

... вече са уволнени. За да бъдат избегнати подобни ситуации за бъдеще, Ford стартира 5-годишна програма, която предвижда тренировки и беседи със служителите по тези въпроси.