Вкъщи Работно - Новини

... да е необходимо то да е предварително определено или съгласувано с работодателя и без то да има постоянен характер“, с казва в становището на организацията.

... е необходимо то да е предварително определено или съгласувано с работодателя и без то да има постоянен характер“, с казва в становището на организацията.  

... - като ресторантите и магазините за храни, например, наблягат на хигиенните мерки в обектите си, които се отнасят както до служителите, така и до посетителите.

... с болничен лист за поставяне под карантина не трябва да се допускат до работните им места, категорични са от социалното министерство.По публикацията работи: Красимир Ангелов

... директивата не засяга въпроса за размера на възнагражденията и това позволява на страните да определят различно заплащане за "работното време" и за "времето за почивка".