... при ненормиран работен ден. Не е извънреден трудът в празнични и почивни дни, положен по график при въведено сумарно отчитане на работното време.По публикацията работи:
Плаща Празник - Новини
Работодателите са длъжни да изплащат минимум двойно възнаграждение на работниците
...... този смисъл, ако те работят в ден на официален празник по график, за тях това не е извънреден труд и не се заплаща с увеличение.