... работното време. Над 8000 са получените сигнали от началото на годината. Отчитаме малък ръст спрямо предходната година", каза още представителят на "Главна инспекция по труда".
Заплащането Декември - Новини
31 декември и 2 януари ще бъдат почивни дни но
...... за възлагане на извънреден труд или поименният график. Това ще позволи контролните органи на Инспекцията по труда да осъществят по-ефективен контрол, включително при подаден сигнал.b
31 декември и 2 януари ще бъдат почивни дни но
...... за възлагане на извънреден труд или поименният график. Това ще позволи контролните органи на Инспекцията по труда да осъществят по-ефективен контрол, включително при подаден сигнал.
Работещите по график при сумирано изчисляване на работното време
...... Работещите по график - при сумирано изчисляване на работното време, по време на официалните празници ще получат единствено двойна надница.
През декември ще бъде решен проблемът със заплащането на служителите
...... и към финансирането на дипломатическата служба, отбеляза той. Има резерви, които биха могли да бъдат използвани, за да бъдат осъвременени заплатите в МВнР, посочи служебният министър-председател.
27 и декември е неприсъствен ден Празничните дни за Коледните празници
...... труд по график законът не предвижда увеличение на възнаграждението. За празничните 24-ти, 25-и и 26-и декември, както и за 1-ви януари, увеличението на надницата е двойно.
От ИА Главна инспекция по труда информират че 27 декември
...... не предвижда увеличение на възнаграждението. За празничните 24 ти, 25 - ти и 26-ти декември, както и за 1- ви януари, увеличението на надницата е двойно.
27 декември 2017 г е неприсъствен ден Това съобщават от
...... полагане на труд по график при въведено сумирано изчисляване на работното време на неприсъствения 27 декември, законът не предвижда увеличение на възнаграждението. Редактор: Деница Райкова
27 декември 2017 г е неприсъствен ден Това съобщават от
...... увеличено дневното възнаграждение, зависи от начина на отчитане на работното време – подневно или сумирано, както и дали лицето работи на ненормиран работен ден.




)



