За т.нар. втори ешелон от назначения на управляващи кадри се

За така наречен втори ешелон от назначения на ръководещи фрагменти се изискват различен вид качества и не политическото е толкоз водещото, колкото професионализъм от позиция на ръководството. Т.е. това са хора, които имат опит в управление и ръководство на обществени процеси, подготвеност в съответната сфера, за която те биха отговаряли, и надлежно интегритет, който е доста значим, в случай че желаеме в действителност да се ръководи по разпоредбите и съгласно законите. Затова е доста значимо в този момент при подбора на подобен вид експерти да се обсъдят доста в детайли разпоредбите и критерии за назначението им. Това сподели в предаването " България, Европа и светът на фокус “ на Радио " Фокус “ дългогодишният учител по обществена администрация и и някогашен зам.-ректор на СУ " Св. Климент Охридски “ проф. Милена Стефанова.

България се намира в ексцентрична обстановка с още неприет бюджет, който е специфичен бюджет, тъй като има декларирана цел – приемането на страната в еврозоната и цялостната интеграция на България като член на Европейския съюз, изясни тя и добави, че обичайна логическа рамка, в която би се движило всяко едно държавно управление, е да одобри първо бюджета, по-късно програмата си за ръководство, " с цел да се види законодателната стратегия, която да им разреши да изпълнят задачите, които си слагат, и ограниченията, посредством които ще ги реализиран тези цели в една такава управническа стратегия. И тук се включва и подборът на хората, които би трябвало да изпълнят тези ограничения. Така че всичко върви много разумно и поредно във времето, “ изясни тя и добави, че това, че държавното управление е формирано от партии и обединения от партии, които са с друга идеологическа обремененост и багра, може да се трансформира в позитив тогава, когато ще би трябвало да балансират този бюджет.

Опасенията, че тези назначения във втория ешелон и изборът на членове на регулаторите, ще се трансфорат в феодални подразделения съгласно проф. Стефанова това няма да се случи, в случай че ръководещите съумеят да получат този баланс, в който във всяка една конструкция, във всяко едно министерство да могат не толкоз управляват взаимно, едвам се допълват взаимно, т.е. да носят взаимна отговорност и взаимно да се балансират. " По-скоро би се търсила съразмерност на основата на общата тежест. Т.е. зам.-министрите във всички ведомства да бъде разпределена съгласно такава съразмерност и надлежно към този момент да се търсят в действителност експерти, способени хора с висок интегритет, които да могат да извършват дилемите. “

По думите й залогът за партиите, участващи в ръководството е огромен и доста ще зависи дали те ще натрупат позитиви или пък ще оберат негативи от това взаимно ръководство. " Опозицията доста би изгубила, в случай че те съумеят да реализират непоклатимост на ръководството. Всяка една от обединенията, които вземат участие в това взаимно ръководство, си е дала сметка какво желаят нейните гласоподаватели и от какво тя не може да отстъпи, “ сподели тя и добави, че основното е да се види какъв ще бъде бюджетът и управническата стратегия на ръководещите.