В разгара на икономическата криза и масовите протести правителството постигна пробив с бизнеса и синдикатите по параметрите на проекта за държавен бюджет за 2026 г. Съглашението, обявено на 5 декември 2025 г., ще бъде представено в Националния съвет за тристранно сътрудничество в понеделник, след което Министерският съвет го одобрява и го подава в Народното събрание същия следобед. Този консенсус идва след интензивни преговори, започнали с двустранна среща между работодателите и профсъюзите в петък, и обещава стабилност в разходите.
Ключов компромис е 10-процентното повишение на заплатите в целия държавен сектор, което ще се включи в по-широка доходна политика. Това мярка цели да облекчи натиска върху обществените служители, макар че за БДЖ все още няма решение – секторът подготвя стачка, а профсъюзите я определят като "червена линия", фокусирайки се върху механизмите за финансиране. Максималният осигурителен доход е фиксиран на 2300 евро от началото на 2026 г., което ще повлияе на социалните осигуровки и пенсиите.
Фискалните облекчения са сред най-ценените постижения за бизнеса: данъкът върху дивидентите остава на 5%, а предложеното увеличение на осигурителните вноски с 2 процентни пункта е отхвърлено. Освен това няма да се въведе задължително използване на софтуера SUPTO за управление на продажби от НАП, което ще спести административни тежести за фирмите. Автоматичният механизъм за определяне на заплати в секторите "Отбрана" и "Сигурност" също се отменя.
Министърът на финансите Теменужка Петкова подчерта конструктивния диалог: "Благодарим на социалните партньори за плодотворната работа – това е резултат от изключително сътрудничество". Кирил Домусчиев от КРИБ добави: "Успяхме да защитим ключови интереси за бизнеса и работниците в кратки срокове". Димитър Манолов от КТ "Подкрепа" оцени компромиса като "добра основа за по-нататъшни разговори", докато Любомир Костов от КНСБ подчерта отхвърлянето на "неприемливите" мерки.
За да се компенсира дефицит от около 1,5 млрд. лв., капиталовата програма ще бъде намалена с 450 млн. евро национално съфинансиране и 300 млн. евро от европейски фондове. Социалните партньори очакват този консенсус да ускори приемането на бюджета в началото на годината, с потенциал за разширяване на повишенията в недофинансирани сектори. През 2026 г. ще започнат реформи в пенсионно-осигурителната система, включително постепенно отделяне на пенсиите от социалните плащания.
Този договор може да облекчи общественото напрежение, като предлага баланс между фискална дисциплина и социални гаранции. Експертите виждат в него шанс за по-добра икономическа среда през 2027 г., стига реформите да се осъществят. За бизнеса и работниците това е сигнал за по-голяма сигурност, докато правителството печели време за стабилизиране на пазара.
