Защо не работи паневропейският пенсионен продукт в България?
В процеса на своето създаване и показване Паневропейският личен пенсионен артикул (ПЕПП) постоянно бе рекламиран като съвсем революционен. На този пенсионен инструмент доста специалисти разпореждат очаквания да допълни към този момент съществуващите държавни и частни схеми и най-много – да разреши на жителите на Европейския съюз да заделят за пенсия, без значение по какъв начин се обезпечават и без значение в коя страна от Блока работят.
Една от задачите на Европейски Съюз със основаването на ПЕПП бе да се построи вътрешен за Съюза пазар за персонално пенсионно обезпечаване и дружно с това „ да се усилят опциите на доставчиците за трансгранично даване на лични пенсионни артикули “, твърди Европейската комисия.
ПЕПП регламентът бе признат през 2019 година, а публично той влезе в действие през март 2022 година Оттогава насам обаче той не се радва на особена известност измежду европейските страни, а в България той въобще не се предлага. На какво може да се дължи това обаче?
Къде в Европа се предлага инструментът ПЕПП?
Важно е да се знае, че PEPP се предлага в разнообразни разновидността – един базов и други капиталови варианти, вариращи по отношение на доставчика.
При базовия се употребява техники за понижаване на риска, като при него размерът на вероятните общи разноски и такси е стеснен.
Справка в системата на Европейския контролен орган за професионално пенсионно обезпечаване и обезпечаване (EIOPA) демонстрира, че базов ПЕПП се предлага в общо четири европейски страни – Полша, Словакия, Хърватия и Чехия. Всъщност това са и единствените страни, в които може да бъде открит този артикул.
В България той не се предлага, в който и да е било вид, нито в по-големите стопански системи, като Германия, Нидерландия, Франция, Испания и други страни, към които главно мигрират наши сънародници.
В този случай обаче даже в страната членка на престояване да няма разполагаем PEPP, той може да се закупи от друга, стига тя да е част от Европейското икономическо пространство, излиза наяве още от уеб страницата Европейска комисия.
ПЕПП не получи даже своите 15 минути популярност
Според Даниела Петкова, някогашен изпълнителен шеф на най-големия пенсионен фонд в България – „ Доверие “ – и някогашен ръководител на Българска асоциация на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване (БАДДПО), окончателният вид на признатия PEPP правилник няма нищо общо с първичната концепция и това е една от аргументите той да не се радва на необикновен интерес.
Това е повече капиталов артикул, в сравнение с пенсионен “, разяснява Петкова за Economic.bg.
„ Първоначалната концепция беше в действителност това да е един паневропейски, общ пенсионен артикул, само че с цел да бъде подобен и да дава отговор на думата „ пенсионен “, трябваше всички страни членки на Европейски Съюз да се съгласят да има единни условия при неговото предложение “, изяснява Петкова.
„ Ябълката на раздора “ в договарянията за ПЕПП е била в две елементи – едната, обвързана с данъчното облагане, а другата – с обща актюерска таблица.
Създаването на биометрична таблица, която да се употребява от всички страни в Европейски Съюз, в действителност е доста сериозен труд и в този момент не съм сигурна на 100%, само че мисля, че никой не е започвал да се труди по този въпрос “, сподели специалистът.
По отношение на данъчното облагане страните от Европейски Съюз също не могли да реализират единодушие, защото данъците са прекомерно разнообразни в обособените страни.
Друг фактор били и изискванията за лицензиране на доставчиците на PEPP.
Според регламента пенсионният артикул може да се предлага освен от пенсионни сдружения, само че и от банки, и от мениджъри на активи. Режимите за тяхното лицензиране обаче са прекомерно разнообразни. За образец Петкова уточни, че в Германия един подобен лиценз е привързан с вложението на забележителен капитал, до момента в който за Кипър тази сума е 10 пъти по-ниска.
„ И до такава степен завърши първичната чудесна концепция да има паневропейски пенсионен артикул. Така той се ориентира към капиталов артикул и като правилник е съвсем като доброволните пенсионни фондове. Това е един характерен непринуден фонд и за хората е по-лесно да си трансферират парите от страна в страна, в случай че житейският им път води до престояване в разнообразни страни “, заключи специалистът.
Но по-важният фактор за неналичието на интерес се крие в самите текстове.
Таксите, избрани за взимане от операторите на PEPP, бяха под минимума, което не може да има стопански смисъл за който и да е било “, изясни Петкова.
Това е и главната причина у нас този артикул да не се предлага, макар че българите към този момент имат сходен вид в лицето на доброволните пенсионни фондове.
Ако някой в България тръгне да развива подобен артикул, във всички случаи тази концепция би трябвало да излезе от рамките на България, тъй като другояче няма да има стопански смисъл. А това към този момент е много сериозна бизнес организация, с разноски за привличане на клиенти и българи от други страни “, споделя някогашният ръководител на БАДДПО.
Именно строгите условия за риск-възвръщаемост карат австрийския осигурител UNIQA през 2022 година да спре създаването на ПЕПП артикул. Просто липсва подобаваща капиталова тактика, която да накара нещата да работят добре.
Макар концепцията за ПЕПП да е добра, само че имплементацията ѝ – не толкоз, въпреки всичко има някаква вяра за регламента.
Винаги има вид регламентът да се промени. Така завърши и съглашението сред страните – че би трябвало да минат няколко години, да се избистрят някои концепции и по този начин да се премине към втория стадий, когато вероятно би могъл да се промени “, съобщи Петкова.
Една от задачите на Европейски Съюз със основаването на ПЕПП бе да се построи вътрешен за Съюза пазар за персонално пенсионно обезпечаване и дружно с това „ да се усилят опциите на доставчиците за трансгранично даване на лични пенсионни артикули “, твърди Европейската комисия.
ПЕПП регламентът бе признат през 2019 година, а публично той влезе в действие през март 2022 година Оттогава насам обаче той не се радва на особена известност измежду европейските страни, а в България той въобще не се предлага. На какво може да се дължи това обаче?
Къде в Европа се предлага инструментът ПЕПП?
Важно е да се знае, че PEPP се предлага в разнообразни разновидността – един базов и други капиталови варианти, вариращи по отношение на доставчика.
При базовия се употребява техники за понижаване на риска, като при него размерът на вероятните общи разноски и такси е стеснен.
Справка в системата на Европейския контролен орган за професионално пенсионно обезпечаване и обезпечаване (EIOPA) демонстрира, че базов ПЕПП се предлага в общо четири европейски страни – Полша, Словакия, Хърватия и Чехия. Всъщност това са и единствените страни, в които може да бъде открит този артикул.
В България той не се предлага, в който и да е било вид, нито в по-големите стопански системи, като Германия, Нидерландия, Франция, Испания и други страни, към които главно мигрират наши сънародници.
В този случай обаче даже в страната членка на престояване да няма разполагаем PEPP, той може да се закупи от друга, стига тя да е част от Европейското икономическо пространство, излиза наяве още от уеб страницата Европейска комисия.
ПЕПП не получи даже своите 15 минути популярност
Според Даниела Петкова, някогашен изпълнителен шеф на най-големия пенсионен фонд в България – „ Доверие “ – и някогашен ръководител на Българска асоциация на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване (БАДДПО), окончателният вид на признатия PEPP правилник няма нищо общо с първичната концепция и това е една от аргументите той да не се радва на необикновен интерес.
Това е повече капиталов артикул, в сравнение с пенсионен “, разяснява Петкова за Economic.bg.
„ Първоначалната концепция беше в действителност това да е един паневропейски, общ пенсионен артикул, само че с цел да бъде подобен и да дава отговор на думата „ пенсионен “, трябваше всички страни членки на Европейски Съюз да се съгласят да има единни условия при неговото предложение “, изяснява Петкова.
„ Ябълката на раздора “ в договарянията за ПЕПП е била в две елементи – едната, обвързана с данъчното облагане, а другата – с обща актюерска таблица.
Създаването на биометрична таблица, която да се употребява от всички страни в Европейски Съюз, в действителност е доста сериозен труд и в този момент не съм сигурна на 100%, само че мисля, че никой не е започвал да се труди по този въпрос “, сподели специалистът.
По отношение на данъчното облагане страните от Европейски Съюз също не могли да реализират единодушие, защото данъците са прекомерно разнообразни в обособените страни.
Друг фактор били и изискванията за лицензиране на доставчиците на PEPP.
Според регламента пенсионният артикул може да се предлага освен от пенсионни сдружения, само че и от банки, и от мениджъри на активи. Режимите за тяхното лицензиране обаче са прекомерно разнообразни. За образец Петкова уточни, че в Германия един подобен лиценз е привързан с вложението на забележителен капитал, до момента в който за Кипър тази сума е 10 пъти по-ниска.
„ И до такава степен завърши първичната чудесна концепция да има паневропейски пенсионен артикул. Така той се ориентира към капиталов артикул и като правилник е съвсем като доброволните пенсионни фондове. Това е един характерен непринуден фонд и за хората е по-лесно да си трансферират парите от страна в страна, в случай че житейският им път води до престояване в разнообразни страни “, заключи специалистът.
Но по-важният фактор за неналичието на интерес се крие в самите текстове.
Таксите, избрани за взимане от операторите на PEPP, бяха под минимума, което не може да има стопански смисъл за който и да е било “, изясни Петкова.
Това е и главната причина у нас този артикул да не се предлага, макар че българите към този момент имат сходен вид в лицето на доброволните пенсионни фондове.
Ако някой в България тръгне да развива подобен артикул, във всички случаи тази концепция би трябвало да излезе от рамките на България, тъй като другояче няма да има стопански смисъл. А това към този момент е много сериозна бизнес организация, с разноски за привличане на клиенти и българи от други страни “, споделя някогашният ръководител на БАДДПО.
Именно строгите условия за риск-възвръщаемост карат австрийския осигурител UNIQA през 2022 година да спре създаването на ПЕПП артикул. Просто липсва подобаваща капиталова тактика, която да накара нещата да работят добре.
Макар концепцията за ПЕПП да е добра, само че имплементацията ѝ – не толкоз, въпреки всичко има някаква вяра за регламента.
Винаги има вид регламентът да се промени. Така завърши и съглашението сред страните – че би трябвало да минат няколко години, да се избистрят някои концепции и по този начин да се премине към втория стадий, когато вероятно би могъл да се промени “, съобщи Петкова.
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ