Не се фиксирайте в повишението - трупайте нови знания и то ще дойде
В жестокия свят на нанагорнище по кариерната стълбица прибавянето на по-престижна купа към професионалния опит е постоянно срещана цел – за някои последна.
Това маниакално отношение към позицията обаче е прекомерно неуместно за днешните действителности, считат мениджъри и специалисти, измежду които Шаид Шах, световен президент на Mars Food & Nutrition.
Фокусирайте се на първо време върху ученето, поучава той.
„ Когато растете в корпоративния живот, вие мислите освен по какъв начин да сте най-хубавите в това, което вършиме, само че и по какъв начин да растете йерархично и финансово. Мислите си, че това дефинира триумфа “, споделя Шах пред Fortune и прибавя:
„ Вместо това, по-важно е да намерите какво ви зарежда с сила – оттатък линейния кариерен път “.
По думите му става дума за струпване на прекарвания, от които се нуждаете, с цел да реализирате упоритостта си. Да осъзнаете какво ви прави щастливи, какво ви кара да действате, какво ви въодушевява да ставате от леглото всеки ден. „ Успехът в кариерата е освен това от подчиненост “, има вяра той.
Правейки това, е по-вероятно да изберете функции, които ви доближават до мястото, на което в последна сметка желаете да сте - и да постигнете дълготраен триумф, вместо да приемате това, което наподобява като покачване на хартия.
Когато разберете какво в действителност се стремите да бъдете и какво желаете да постигнете в живота, ще можете да реализирате същинския си капацитет, има вяра Шах.
Слезте от облаците и работете крепко там, където сте
„ Виждал съм хора, които са толкоз фокусирани върху идната си роля, че в действителност откъсват взор от работата, която би трябвало правят “, споделя пред Fortune Пано Кристу, главeн изпълнителен шеф на веригата Pret a Manger.
„ Моята философия постоянно е била следната: Ако вършиш страхотна работа, хората ще те виждат. “
Опитайте да превъзхождате останалите (без да " забивате нож в гърба " на сътрудниците си, схваща се) и покачването бързо ще последва, споделя от персонален опит Кристу, който е почнал от управител на завод и е стигнал до основен изпълнителен шеф.
Никога не спирайте да учите
Лесно е да се допусна, че откакто сте се изкачили в йерархията, в този момент е ваш ред да предадете познания на другите.
Ръководителят на Mars Food & Nutrition обаче към момента търси благоприятни условия да учи - макар че може би е „ превъртял “ играта.
„ Интересувам се от противоположната връзка на екипа постоянно “, споделя Шаид Шах и прибавя: „ Понякога я одобрявам, само че от време на време тя е малко по-предизвикателна “.
Така или другояче, има вяра той, да схванеш къде се справяш добре, и къде не, съгласно оценката на екипа си, е урок, който ти оказва помощ да служиш по-добре на бизнеса и да бъдеш по-добър водач.
„ Наистина мисля, че това е извънредно значимо: Посветете време на персоналното си развиване, което ви оказва помощ да израснете и като човек, и като експерт. “
Това маниакално отношение към позицията обаче е прекомерно неуместно за днешните действителности, считат мениджъри и специалисти, измежду които Шаид Шах, световен президент на Mars Food & Nutrition.
Фокусирайте се на първо време върху ученето, поучава той.
„ Когато растете в корпоративния живот, вие мислите освен по какъв начин да сте най-хубавите в това, което вършиме, само че и по какъв начин да растете йерархично и финансово. Мислите си, че това дефинира триумфа “, споделя Шах пред Fortune и прибавя:
„ Вместо това, по-важно е да намерите какво ви зарежда с сила – оттатък линейния кариерен път “.
По думите му става дума за струпване на прекарвания, от които се нуждаете, с цел да реализирате упоритостта си. Да осъзнаете какво ви прави щастливи, какво ви кара да действате, какво ви въодушевява да ставате от леглото всеки ден. „ Успехът в кариерата е освен това от подчиненост “, има вяра той.
Правейки това, е по-вероятно да изберете функции, които ви доближават до мястото, на което в последна сметка желаете да сте - и да постигнете дълготраен триумф, вместо да приемате това, което наподобява като покачване на хартия.
Когато разберете какво в действителност се стремите да бъдете и какво желаете да постигнете в живота, ще можете да реализирате същинския си капацитет, има вяра Шах.
Слезте от облаците и работете крепко там, където сте
„ Виждал съм хора, които са толкоз фокусирани върху идната си роля, че в действителност откъсват взор от работата, която би трябвало правят “, споделя пред Fortune Пано Кристу, главeн изпълнителен шеф на веригата Pret a Manger.
„ Моята философия постоянно е била следната: Ако вършиш страхотна работа, хората ще те виждат. “
Опитайте да превъзхождате останалите (без да " забивате нож в гърба " на сътрудниците си, схваща се) и покачването бързо ще последва, споделя от персонален опит Кристу, който е почнал от управител на завод и е стигнал до основен изпълнителен шеф.
Никога не спирайте да учите
Лесно е да се допусна, че откакто сте се изкачили в йерархията, в този момент е ваш ред да предадете познания на другите.
Ръководителят на Mars Food & Nutrition обаче към момента търси благоприятни условия да учи - макар че може би е „ превъртял “ играта.
„ Интересувам се от противоположната връзка на екипа постоянно “, споделя Шаид Шах и прибавя: „ Понякога я одобрявам, само че от време на време тя е малко по-предизвикателна “.
Така или другояче, има вяра той, да схванеш къде се справяш добре, и къде не, съгласно оценката на екипа си, е урок, който ти оказва помощ да служиш по-добре на бизнеса и да бъдеш по-добър водач.
„ Наистина мисля, че това е извънредно значимо: Посветете време на персоналното си развиване, което ви оказва помощ да израснете и като човек, и като експерт. “
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ