ВКС отчита ръст на делата и кадрови проблеми
В Годишния отчет за активността на Върховния касационен съд (ВКС) през 2021 година се показва, че за разлика от последните години, когато съществува наклонност за гладко понижаване на делата, през миналата година се следи поврат, който още веднъж извежда на напред във времето въпроса за това до каква степен е допустим за един висш съд размерът на делата за разглеждане от касационната инстанция, оповестиха от пресцентъра на съда.
Въпреки по-високия брой на решените каузи през годината спрямо миналата, увеличението на делата предстоящо води до нараснал брой на останалите несвършени каузи в края на регистрирания интервал, написа ръководителят на съда Галина Захарова.
По отношение на кадровата обезпеченост на Върховен касационен съд, в отчета се акцентира: „ Не е пресилено да се каже, че неуспехът на последните извършени състезания за назначение на съдии във Върховен касационен съд нанесе доста тежък кадрови удар върху съда “.
По думите на Захарова положителната организация на активността на Върховния касационен съд е немислима без кадрови запас, допускащ съответно натоварване, при което съдиите да разполагат с справедливи условия за качествено и срочно правосъдие и точно осъществяване на останалите отговорности и отговорности, които са им вменени.
„ С оглед на огромната отговорност при решаването на делата като последна инстанция съответното натоварване следва да обезпечава на съдиите нужното време за задълбочена подготовка по делата, за проучване на изменящото се законодателство, за изследване на практиката на Съда на Европейския съюз и на Европейския съд по правата на индивида и като краен резултат – за правенето на добре стимулирани правосъдни актове, съобразени с правните правила и духа на законите “, се споделя в годишния отчет.
Въпреки по-високия брой на решените каузи през годината спрямо миналата, увеличението на делата предстоящо води до нараснал брой на останалите несвършени каузи в края на регистрирания интервал, написа ръководителят на съда Галина Захарова.
По отношение на кадровата обезпеченост на Върховен касационен съд, в отчета се акцентира: „ Не е пресилено да се каже, че неуспехът на последните извършени състезания за назначение на съдии във Върховен касационен съд нанесе доста тежък кадрови удар върху съда “.
По думите на Захарова положителната организация на активността на Върховния касационен съд е немислима без кадрови запас, допускащ съответно натоварване, при което съдиите да разполагат с справедливи условия за качествено и срочно правосъдие и точно осъществяване на останалите отговорности и отговорности, които са им вменени.
„ С оглед на огромната отговорност при решаването на делата като последна инстанция съответното натоварване следва да обезпечава на съдиите нужното време за задълбочена подготовка по делата, за проучване на изменящото се законодателство, за изследване на практиката на Съда на Европейския съюз и на Европейския съд по правата на индивида и като краен резултат – за правенето на добре стимулирани правосъдни актове, съобразени с правните правила и духа на законите “, се споделя в годишния отчет.
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ