Основа за устойчиво развитие или как ESG докладът на Lenovo демонстрира лидерство в индустрията
В ера, в която корпоративната отговорност е основен дирек на бизнес страртегията на всяка компания, Lenovo разгласява своя отчет за екологични, обществени и управнически (ESG) аспекти за финансовата 2024/25 година, давайки ясна картина на нейния прогрес и дълготрайни упоритости. Докладът, който съставлява повсеместен обзор на напъните на компанията, демонстрира, че Lenovo не просто приказва за резистентност, а осезаемо я инкорпорира в структурата на своите интервенции.
С наближаването на завършването на първото потомство от основни индикатори за ESG успеваемост, отчетът разкрива, че Lenovo е на път да реализира доста от задачите си за понижаване на излъчванията до 2030 година Това бележи основен миг в пътя на компанията, потвърждавайки амбициозната ѝ цел за реализиране на., в сходство с самодейността Science Based Targets.
Ангажимент за кръгова стопанска система
Значителна част от ESG тактиката на Lenovo е отдадена на екологичното ръководство. Докладът акцентира възходящата роля на компанията в кръговата стопанска система, от продължаващото потребление на рециклирани материали със затворен цикъл в нейните артикули до създаването на надеждни услуги за резистентност. Тези услуги са предопределени да дадат опция на клиентите, като улеснят ремонта, преработването и повторната приложимост на техните устройства, дейно удължавайки виталния цикъл на продуктите и гарантирайки, че скъпите материали остават в обращение.
Мащабиране на общественото влияние и приобщаване
Освен напъните си за запазване на околната среда, самодейностите на Lenovo за обществено влияние също набират световна известност. Ангажиментът на компанията за основаване на приобщаващо работно място беше приет за следващ път с премията „ Най-добро работно място за хора с увреждания “ от Disability:IN в Съединените щати, самопризнание, което към този момент се разшири до Обединеното кралство и Бразилия. Ангажиментът с общността остава съществена полезност, като обичайния, който означи рекордно нарастване от 44% на броя на хората, достигнати посредством доброволческа активност от чиновници на Lenovo по света. Това показва фирмена просвета, която цени взаимността и предизвиква възприятието за споделена цел.
Укрепване на ръководството с фокус върху изкуствения разсъдък
В региона на ръководството, Lenovo е водеща в виновните нововъведения, изключително в бързо разрастващата се област на изкуствения разсъдък. Докладът в детайли разказва въвеждането на цялостна политика за ръководство на изкуствения разсъдък през 2024 година, което е доказателство за уговорката на компанията към етичното развиване на изкуствения разсъдък. Тази политика е в сходство с уговорките, поети към основни държавни и междуправителствени органи, и следва стратегическото назначение на Дъг Фишър за основен шеф по изкуствения разсъдък, роля, която той заема в допълнение към позицията си на основен шеф по сигурността. Тази двойна роля подсигурява, че сигурността и виновните нововъведения са надълбоко интегрирани в бъдещето на компанията, фокусирано върху изкуствения разсъдък.
Признание от промишлеността и визия, ориентирана към бъдещето
Усилията на Lenovo са отличени и с редица самопризнания и интернационалните награди. Впечатляващият лист с оценки на компанията включва, от MSCI ESG Ratings и от Хонконгския институт на сертифицираните обществени счетоводители (HKICPA) за Най-добро корпоративно ръководство и ESG. В допълнение, Lenovo неотдавна беше, с ESG резултат 9/10. Тези достижения акцентират уговорката на Lenovo към транспарантен и благонадежден прогрес.
" Тази година бележи забележителен стадий в пътуването на Lenovo във връзка с ESG. ", сподели Дейв Карол, старши вицепрезидент на Lenovo, основен юрист и шеф по Корпоративна отговорност, който. " С наближаването на завършването на първото потомство основни индикатори за успеваемост, ние сме горди от постигнатия прогрес и сме фокусирани върху построяването на основата за идната глава от нашето водачество в региона на ESG. "
В бъдеще, Lenovo остава ангажирана с колаборативен и благонадежден метод към ESG. Чрез – като тези, ангажирани посредством – компанията напредва в споделена визия за по-устойчиво и приобщаващо бъдеще.
За да прочетете цялостния отчет на Lenovo за ESG за финансовата година 2024/25, посетете
С наближаването на завършването на първото потомство от основни индикатори за ESG успеваемост, отчетът разкрива, че Lenovo е на път да реализира доста от задачите си за понижаване на излъчванията до 2030 година Това бележи основен миг в пътя на компанията, потвърждавайки амбициозната ѝ цел за реализиране на., в сходство с самодейността Science Based Targets. Ангажимент за кръгова стопанска система
Значителна част от ESG тактиката на Lenovo е отдадена на екологичното ръководство. Докладът акцентира възходящата роля на компанията в кръговата стопанска система, от продължаващото потребление на рециклирани материали със затворен цикъл в нейните артикули до създаването на надеждни услуги за резистентност. Тези услуги са предопределени да дадат опция на клиентите, като улеснят ремонта, преработването и повторната приложимост на техните устройства, дейно удължавайки виталния цикъл на продуктите и гарантирайки, че скъпите материали остават в обращение.
Мащабиране на общественото влияние и приобщаване Освен напъните си за запазване на околната среда, самодейностите на Lenovo за обществено влияние също набират световна известност. Ангажиментът на компанията за основаване на приобщаващо работно място беше приет за следващ път с премията „ Най-добро работно място за хора с увреждания “ от Disability:IN в Съединените щати, самопризнание, което към този момент се разшири до Обединеното кралство и Бразилия. Ангажиментът с общността остава съществена полезност, като обичайния, който означи рекордно нарастване от 44% на броя на хората, достигнати посредством доброволческа активност от чиновници на Lenovo по света. Това показва фирмена просвета, която цени взаимността и предизвиква възприятието за споделена цел.
Укрепване на ръководството с фокус върху изкуствения разсъдък
В региона на ръководството, Lenovo е водеща в виновните нововъведения, изключително в бързо разрастващата се област на изкуствения разсъдък. Докладът в детайли разказва въвеждането на цялостна политика за ръководство на изкуствения разсъдък през 2024 година, което е доказателство за уговорката на компанията към етичното развиване на изкуствения разсъдък. Тази политика е в сходство с уговорките, поети към основни държавни и междуправителствени органи, и следва стратегическото назначение на Дъг Фишър за основен шеф по изкуствения разсъдък, роля, която той заема в допълнение към позицията си на основен шеф по сигурността. Тази двойна роля подсигурява, че сигурността и виновните нововъведения са надълбоко интегрирани в бъдещето на компанията, фокусирано върху изкуствения разсъдък.
Признание от промишлеността и визия, ориентирана към бъдещето
Усилията на Lenovo са отличени и с редица самопризнания и интернационалните награди. Впечатляващият лист с оценки на компанията включва, от MSCI ESG Ratings и от Хонконгския институт на сертифицираните обществени счетоводители (HKICPA) за Най-добро корпоративно ръководство и ESG. В допълнение, Lenovo неотдавна беше, с ESG резултат 9/10. Тези достижения акцентират уговорката на Lenovo към транспарантен и благонадежден прогрес.
" Тази година бележи забележителен стадий в пътуването на Lenovo във връзка с ESG. ", сподели Дейв Карол, старши вицепрезидент на Lenovo, основен юрист и шеф по Корпоративна отговорност, който. " С наближаването на завършването на първото потомство основни индикатори за успеваемост, ние сме горди от постигнатия прогрес и сме фокусирани върху построяването на основата за идната глава от нашето водачество в региона на ESG. "
В бъдеще, Lenovo остава ангажирана с колаборативен и благонадежден метод към ESG. Чрез – като тези, ангажирани посредством – компанията напредва в споделена визия за по-устойчиво и приобщаващо бъдеще.
За да прочетете цялостния отчет на Lenovo за ESG за финансовата година 2024/25, посетете
Източник: boulevardbulgaria.bg
КОМЕНТАРИ