Мениджър на хотел в Слънчев бряг: Това е тенденция, която през годините не се забелязваше
Успешен старт на сезона регистрираха хотелиери по Черноморието. В ефира на NOVA Александър Александров, управител на хотел в Слънчев бряг, съобщи, че заетостта им по време на празниците е била 98%.
Регистрирахме сполучлив старт на сезона. В момента работим на към 40% потенциал. Традиционно за великденските празници най-вече посетители имахме от Румъния. Имахме посетители от България, както и от Полша и Англия ", добави Александров.
Той акцентира, че през тази година се вижда по-висок междинен престой на гостите. " Това е наклонност, която през годините не се забелязваше, защото имаше отлив от няколко пазара. Гостите, които идват от Англия и Полша са с удълъжен престой ", сподели още той.
По думите му българската стопанска система страда от продължителен дефицит на работна ръка. " Според формалната статистика на Национален статистически институт безработицата в България е към 4%. 2/3 от тези хора са трайно безработни. Те не са част от пазара на труда. Опитваме се да компенсираме дефицита на работна ръка със чиновници от трети страни. Ние предлагаме сезонна претовареност. Не сме конкурентни на пазара на труда в България. Държавата не може да ни помогне задоволително. Безкрайно тежки са бюрократичните процедури, нещата се случват постепенно. Ще дам и образец: Чакаме чиновници от Непал, получили сме разрешителните за тях, само че ни отговорят, че могат да си получат визата на 24 ноември, което е много след края на лятото. Чакаме чиновници от Узбекистан и Турция. Компенсираме неналичието на тези фрагменти със чиновници от България, тъй като нямаме сигурност ", акцентира Александров.
Регистрирахме сполучлив старт на сезона. В момента работим на към 40% потенциал. Традиционно за великденските празници най-вече посетители имахме от Румъния. Имахме посетители от България, както и от Полша и Англия ", добави Александров.
Той акцентира, че през тази година се вижда по-висок междинен престой на гостите. " Това е наклонност, която през годините не се забелязваше, защото имаше отлив от няколко пазара. Гостите, които идват от Англия и Полша са с удълъжен престой ", сподели още той.
По думите му българската стопанска система страда от продължителен дефицит на работна ръка. " Според формалната статистика на Национален статистически институт безработицата в България е към 4%. 2/3 от тези хора са трайно безработни. Те не са част от пазара на труда. Опитваме се да компенсираме дефицита на работна ръка със чиновници от трети страни. Ние предлагаме сезонна претовареност. Не сме конкурентни на пазара на труда в България. Държавата не може да ни помогне задоволително. Безкрайно тежки са бюрократичните процедури, нещата се случват постепенно. Ще дам и образец: Чакаме чиновници от Непал, получили сме разрешителните за тях, само че ни отговорят, че могат да си получат визата на 24 ноември, което е много след края на лятото. Чакаме чиновници от Узбекистан и Турция. Компенсираме неналичието на тези фрагменти със чиновници от България, тъй като нямаме сигурност ", акцентира Александров.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ




