Най-големите съкращения в историята на Amazon продължават, 14 хиляди ще бъдат освободени до дни
Amazon приготвя нова огромна вълна от съкращения, която може да стартира още идната седмица, оповестяват международните медии. Компанията възнамерява да освободи към 14 000 корпоративни чиновници, което съставлява близо 10% от офис личния състав си. Това заяви Reuters, базирайки се на източници, осведомени с проектите.
Както money.bg писа, съкращенията са част от по-широка стратегия за преструктуриране, посредством която софтуерният колос цели да отстрани близо 30 000 позиции вид " бели якички " и да понижи вътрешната администрация. Макар мащабът да е забележителен, засегнатите чиновници съставляват относително дребна част от общата работна мощ на Amazon, която наброява към 1,58 милиона души в международен мащаб.
По-голямата част от тях работят в логистични центрове и хранилища.
Очаква се новата вълна от съкращения да засегне най-вече корпоративни и управнически функции. Сред подразделенията с най-голям риск е Amazon Web Services, макар че остава най-печелившият бизнес на компанията. След внезапното разгръщане по време на пандемията, AWS регистрира по-бавни темпове на напредък, което принуждава управлението да стяга контрола върху разноските.
Под ударите на преструктурирането попадат и звената, свързани с търговията на дребно и електронната търговия, където Amazon продължава да усъвършенства логистиката, мърчандайзинга и корпоративната поддръжка.
Промени се чакат и в Prime Video и развлекателния бизнес, защото компанията преоценява тактиката си за наличие и равнищата на вложения. Според източници на Reuters, в обсега на съкращенията попадат и екипи по човешки запаси и вътрешни технологии, известни вътрешно като People Experience and Technology.
Целта е понижаване на управническите равнища и по-широка автоматизация на процесите.
Това ще бъде втората огромна вълна от съкращения в границите на настоящото преструктуриране. През октомври 2025 година Amazon към този момент освободи към 14 000 корпоративни чиновници, което съставлява почти половината от плануваното общо понижение.
Ако актуалните проекти бъдат осъществени напълно, това ще се трансформира в най-мащабното редуциране в историята на компанията, надминавайки тези от 2022 година, когато бяха закрити към 27 000 работни места.
Amazon стартира най-голeмите съкращения в историята си: До 30 000 чиновници ще изгубят работата си
Очаква се още през днешния ден да получат известия
Междувременно в анонимни корпоративни конгреси като Blind и Reddit чиновници настояват, че мениджъри и висши ръководители към този момент са загатнали за идните събития. Според част от мненията, чиновници, които сега са включени в проекти за възстановяване на представянето (PIP), може да получат предварителни уведомления преди формалната връзка към целия личен състав.
Главният изпълнителен шеф на Amazon Анди Джаси акцентира, че съкращенията не са подбудени директно от финансов напън или от навлизането на изкуствения разсъдък. По думите му казусът е насъбраната с години корпоративна администрация и прекомерно комплицираната управническа конструкция.
" С времето се оказва, че имате доста повече хора и доста повече управнически пластове, в сравнение с са нужни ", разяснява Джаси.
Във вътрешно известие до чиновниците през октомври компанията разгласи, че засегнатите могат да останат на заплата до към 3 месеца, до момента в който търсят нова позиция в границите на Amazon.
Този 90-дневен период изтича при започване на идната седмица.
Amazon се готви да редуцира 30 000 чиновници до май
Първата " метла " ще е в края на този месец
Както money.bg писа, съкращенията са част от по-широка стратегия за преструктуриране, посредством която софтуерният колос цели да отстрани близо 30 000 позиции вид " бели якички " и да понижи вътрешната администрация. Макар мащабът да е забележителен, засегнатите чиновници съставляват относително дребна част от общата работна мощ на Amazon, която наброява към 1,58 милиона души в международен мащаб.
По-голямата част от тях работят в логистични центрове и хранилища.
Очаква се новата вълна от съкращения да засегне най-вече корпоративни и управнически функции. Сред подразделенията с най-голям риск е Amazon Web Services, макар че остава най-печелившият бизнес на компанията. След внезапното разгръщане по време на пандемията, AWS регистрира по-бавни темпове на напредък, което принуждава управлението да стяга контрола върху разноските.
Под ударите на преструктурирането попадат и звената, свързани с търговията на дребно и електронната търговия, където Amazon продължава да усъвършенства логистиката, мърчандайзинга и корпоративната поддръжка.
Промени се чакат и в Prime Video и развлекателния бизнес, защото компанията преоценява тактиката си за наличие и равнищата на вложения. Според източници на Reuters, в обсега на съкращенията попадат и екипи по човешки запаси и вътрешни технологии, известни вътрешно като People Experience and Technology.
Целта е понижаване на управническите равнища и по-широка автоматизация на процесите.
Това ще бъде втората огромна вълна от съкращения в границите на настоящото преструктуриране. През октомври 2025 година Amazon към този момент освободи към 14 000 корпоративни чиновници, което съставлява почти половината от плануваното общо понижение.
Ако актуалните проекти бъдат осъществени напълно, това ще се трансформира в най-мащабното редуциране в историята на компанията, надминавайки тези от 2022 година, когато бяха закрити към 27 000 работни места.
Amazon стартира най-голeмите съкращения в историята си: До 30 000 чиновници ще изгубят работата си
Очаква се още през днешния ден да получат известия
Междувременно в анонимни корпоративни конгреси като Blind и Reddit чиновници настояват, че мениджъри и висши ръководители към този момент са загатнали за идните събития. Според част от мненията, чиновници, които сега са включени в проекти за възстановяване на представянето (PIP), може да получат предварителни уведомления преди формалната връзка към целия личен състав.
Главният изпълнителен шеф на Amazon Анди Джаси акцентира, че съкращенията не са подбудени директно от финансов напън или от навлизането на изкуствения разсъдък. По думите му казусът е насъбраната с години корпоративна администрация и прекомерно комплицираната управническа конструкция.
" С времето се оказва, че имате доста повече хора и доста повече управнически пластове, в сравнение с са нужни ", разяснява Джаси.
Във вътрешно известие до чиновниците през октомври компанията разгласи, че засегнатите могат да останат на заплата до към 3 месеца, до момента в който търсят нова позиция в границите на Amazon.
Този 90-дневен период изтича при започване на идната седмица.
Amazon се готви да редуцира 30 000 чиновници до май
Първата " метла " ще е в края на този месец
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ