“Това, което в Kin + Carta се опитваме да направим

“Това, което в Kin + Carta се опитваме да създадем е да оказваме помощ с данните, технологията и потребителското преживяване, тъй че да създадем цифрови артикули и платформи, каквито нашите клиенти желаят да имат. Има разнообразни вариации, да вземем за пример да подобрим преживяването на потребителите в дадена платформа, да подобрим процеса по онлайн покупки, или напълно да променим методът по който една организация доближава и борави с данните си. ”

Така Дейвид Тък, изпълнителният шеф на Kin + Carta за Европа, разяснява най-честите потребности на бизнеса, когато става въпрос за цифрова промяна. Гостът разяснява и дали се следи наклонност бизнеси от избрани сфери да се приспособяват по-трудно към условията на цифровия свят:

 
Често зависи от това, къде се намира организацията в процеса на осъзнаване, че има потребност да прегърне новите технологии. Още преди пандемията имаше ускоряване на дигитализацията и вложенията в цифрови решения. Това, което следим през последните три години е задълбочаване на потребността за вложения в цифровата промяна. Казвано е доста пъти до момента, само че скоростта на измененията в никакъв случай не е била толкоз огромна, само че в никакъв случай няма да бъде и толкоз мудна, колкото е през днешния ден.
Изпълнителният шеф на Kin + Carta споделя, че решението им да придобият компании от района на Югоизточна Европа се дължи на “експертизата и даже геният на софтуерните инженери в България и като цяло в целия балкански район ”. Дейвид Тък споделя и дали е имало компликации при консолидиране на екипите от Балканите в структурата на компанията:

 
Не срещаме провокации, а по-скоро необятни благоприятни условия. Ние сме бизнес отворен към най-хубавото на хората с които работим. За нас бе наслаждение и да следим и да се учим от приобщаването на нови хора в нашата компания. Разбира се, имахме усложнения от позиция на пътуванията. Няма опция на това да срещнеш разнообразни екипи лице в лице без значение дали са в България, Англия или Съединените щати, с цел да могат най-после да основат мощни връзки и взаимоотношение. С наслада оповестявам, че това към този момент се случва.
Защо мениджърите би трябвало да споделят повече информация от персоналния си живот със своите екипи и какви са проектите на Kin + Carta за Югоизточна Европа? Вижте повече в идващото видео.