ГИТ: Забавените заплати за 2021 г. са за 7 млн. лв.
Тенденцията от 2020 година да понижава сумата на забавените заплати продължава и през 2021 година Контролните органи на Главна ревизия по труда (ГИТ) са открили през 2021 година 7 млн. лева забавени заплати, до момента в който година по-рано тя е била 11 млн. лева Сумата на изплатените на служащите и чиновниците забавени хонорари, след намесата на инспекцията, е 4 млн. лева
През предходната година са формирани 8544 бр. актове за определяне на административни нарушавания. Сумата на влезлите в действие наказателни постановления е 10.5 млн. лева
Ръст от над 10% на междинната работна заплата за една година
С повече от 10 % е повишена междинната работна заплата за една година, по данни на Института за пазарна стопанска система, представени от БН...
Прочети повече
През 2021 година контролните органи на ГИТ са направили 40 788 бр. инспекции в 33 177 предприятия с 1 416 948 заети лица в тях. Проверките са с 10% повече, в сравнение с през 2020 година, когато стартира пандемията от КОВИД-19 и рестриктивните мерки, наложени от противоепидемичните ограничения.
Общият брой на установените нарушавания е 187 712 броя. Нарушенията по здравословните и безвредни условия на труд са 97 487 бр., а пo реализиране на трудовите правни отношения - 89 583 бр. Контролните органи на ГИТ подхващат ограничения за премахване на всяко открито нарушаване, което води до възстановяване изискванията на труд в българските предприятия. Най-често се дават наложителни за осъществяване наставления, които разрешават на работодателя да в профил нарушаването в избран период без да търпи глоба за това. През 2021 година са издадени 175 258 бр. наставления.
По време на инспекциите са открити 2839 служащи и чиновници, които са полагали труд без подписан писмен трудов контракт. Работещите би трябвало да имат поради, че при работа без трудов контракт те губят своите осигурителни права. Освен това, в случай че работодателят откаже да им изплати контрактуваната авансово сума, те не могат несъмнено да потвърдят, че са полагали труд и да претендират за погашение на заплащане.
През 2021 година ГИТ продължи да реализира надзор по използването на противоепидемични ограничения в предприятията за запазване живота и здравето на работещите. Извършени с такава устременост са над 24 200 инспекции или над 50% от всички. Проверките демонстрират, че работодателите в огромната си част извършват задължението си да добавят оценката на риска и да вкарат противоепидемични ограничения в предприятията си. ГИТ обръща внимание, че техен ангажимент е и въвеждането на ред за реализиране на ефикасен надзор по спазването им.
Още от ОБЩЕСТВО:
През предходната година са формирани 8544 бр. актове за определяне на административни нарушавания. Сумата на влезлите в действие наказателни постановления е 10.5 млн. лева
Ръст от над 10% на междинната работна заплата за една година
С повече от 10 % е повишена междинната работна заплата за една година, по данни на Института за пазарна стопанска система, представени от БН...
Прочети повече
През 2021 година контролните органи на ГИТ са направили 40 788 бр. инспекции в 33 177 предприятия с 1 416 948 заети лица в тях. Проверките са с 10% повече, в сравнение с през 2020 година, когато стартира пандемията от КОВИД-19 и рестриктивните мерки, наложени от противоепидемичните ограничения.
Общият брой на установените нарушавания е 187 712 броя. Нарушенията по здравословните и безвредни условия на труд са 97 487 бр., а пo реализиране на трудовите правни отношения - 89 583 бр. Контролните органи на ГИТ подхващат ограничения за премахване на всяко открито нарушаване, което води до възстановяване изискванията на труд в българските предприятия. Най-често се дават наложителни за осъществяване наставления, които разрешават на работодателя да в профил нарушаването в избран период без да търпи глоба за това. През 2021 година са издадени 175 258 бр. наставления.
По време на инспекциите са открити 2839 служащи и чиновници, които са полагали труд без подписан писмен трудов контракт. Работещите би трябвало да имат поради, че при работа без трудов контракт те губят своите осигурителни права. Освен това, в случай че работодателят откаже да им изплати контрактуваната авансово сума, те не могат несъмнено да потвърдят, че са полагали труд и да претендират за погашение на заплащане.
През 2021 година ГИТ продължи да реализира надзор по използването на противоепидемични ограничения в предприятията за запазване живота и здравето на работещите. Извършени с такава устременост са над 24 200 инспекции или над 50% от всички. Проверките демонстрират, че работодателите в огромната си част извършват задължението си да добавят оценката на риска и да вкарат противоепидемични ограничения в предприятията си. ГИТ обръща внимание, че техен ангажимент е и въвеждането на ред за реализиране на ефикасен надзор по спазването им.
Още от ОБЩЕСТВО:
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ