Телерик Академия – водещата трейнинг компания за летящ кариерен старт,

Телерик Академия – водещата трейнинг компания за летящ кариерен старт, доквалификация и преквалификация афишира, че тазгодишното издание на програмата Upskill Women in Leadership идва с още една задача – поддръжка за дами, потърпевши от домашно принуждение. Процент от таксата на всяка участничка ще бъде автоматизирано дарен от Телерик Академия на Фонда на Фондация BCause, който подкрепя организ ации, предоставящи юридическа, психическа и обществена помощ, спешни центрове и благоприятни условия за ново начало за дамите и техните деца. До момента Фондът действа към този момент 6 години, а средствата от него са достигнали до над 1500 дами и 400 деца. 

Програмата на Телерик Академия цели да отключи и форсира лидерския капацитет на дамите, като в същото време адресира провокациите и бариерите пред тях в професионален и персонален проект. Подкрепата за идеята на фондация BCause прибавя още един слой смисъл – до момента в който участничките развиват умения да преодоляват личните си страхове, подозрения и провокации, те дружно поддържат други дами и им дават късмет да излязат от спешни обстановки и да стартират да построяват по-сигурно бъдеще за себе си и децата си.

„ С Upskill Women in Leadership оказваме помощ на доста дами да преоткрият и осъществят силата си като водачи. Финансовата помощ за Фонда за поддръжка на дами,  потърпевши от домашно принуждение пък е метод да дадем опция на дами, изправени пред тежки житейски условия, да получат сигурност, религия и късмет за по-добро бъдеще. “, разяснява Александра Мечкова, основен изпълнителен шеф на Телерик Академия.

Нуждата от такава поддръжка е голяма. Според обобщенията от работата на организациите в бранша всяка четвърта жена в България е била обект на домашно принуждение, а систематичната помощ за спешните центрове и организациите, които работят с потърпевшите, към момента не доближава за покриването на всички техни потребности. 

„ Затова партньорства като това с Телерик Академия са от основно значение – те демонстрират, че бизнесът може да бъде освен мотор на стопанската система, само че и на позитивна обществена смяна, “ акцентира Елица Баракова, основен изпълнителен шеф на Фондация BCause.
За програмата
Upskill Women in Leadership е построена в три модула – фокус върху личността, върху връзката с другите и върху средата, в която се развиваме. В нея се засягат персонални провокации като липса на време, перфекционизъм и сдържаност към себе си, само че също и тематики за ефикасното ръководство на екипи и спорове. Последният модул развива умения за сериозно мислене, работа с разнообразни гледни точки и адаптивност – качества, които са основни освен за сполучливите водачи, само че и за всяка жена, която търси сили да поеме по нов път.

Програмата сплотява одобрени имена от българския бизнес и общество, измежду които: Бела Станкова – ръководещ шеф на Genevva Coaching и водещ преподавател в програмата, Гергана Паси, Диана Стефанова, Галина Чулева, Лилия Месечкова, Миролюба Бенатова, Деси Стоянова и други Те освен предават своя опит, само че и въодушевяват участничките да изградят водачество с идея и смисъл.

Приемът за Upskill Women in Leadership е отворен до 29 септември, а образованието започва на 21 октомври в онлайн вечерен формат, който разрешава на участничките да съчетаят програмата с професионалните и персоналните си задължения. 

Повече за Фонда за поддръжка на дами, потърпевши от домашно принуждение можете да прочетете тук.