&format=webp)
От Стив Джобс до Сам Алтман - войната за таланти в Силициевата долина си остава в сива територия
Стив Джобс не беше прочут с писателските си умения, само че острите му имейли са оставили отпечатък в корпоративната връзка. Един от най-известните му е от 2005 година до Брус Чизен, тогавашния изпълнителен шеф на Adobe:
Брус,
Adobe набира чиновници от Apple.
Вече са наели един и се обаждат на доста други. Имам политика да не взимаме хора от Adobe. Изглежда, че вашата е друга.
Един от нас би трябвало да я промени. Моля, уведоми ме кой.
Стив
Имейлът, дружно с доста други, беше показан като доказателство в правосъдно дело сред антитръстовия отдел на Министерството на правораздаването на Съединени американски щати, осем компании от Силициевата котловина и десетки хиляди чиновници, които твърдяха, че заплатите им са били потискани поради секрети съглашения сред ръководители.
Apple, Adobe, Гугъл, Intel, Intuit, eBay, Pixar и Lucasfilm бяха принудени да платят близо 500 милиона $ компенсации.
Джобс се оказа в центъра на вниманието в един от най-скандалните случаи в историята на американската софтуерна промишленост, написа TechCentral.
„ Бих бил доста удовлетворен, в случай че вашият отдел за асортимент на личен състав спре да прави това “, написа той до президента на Гугъл Ерик Шмит през 2007 година, препращайки имейл от екипа за набиране на личен състав на Гугъл. Служителят, който е примамвал фрагментите на Apple, е бил неотложно уволнен.
В различен случай, съоснователят на Гугъл Сергей Брин споделя на сътрудници, че е провел „ нервозен “ телефонен диалог от Джобс, който е заплашил с „ война “, в случай че компанията продължи да се пробва да набира гении от екипа за уеб браузъри на Apple.
Офертите към други хора би трябвало да спрат, до момента в който не „ получат позволение от Apple “, инструктира Брин.
„ Нямаше подозрение, че се спогаждат “, споделя икономистът Орли Ашенфелтер пред Bloomberg.
Aшенфелтер е основен очевидец по едно от антитръстовите каузи.
„ Последиците дадоха урок на чиновниците по човешки запаси в другите компании какво е в действителност уместно да се прави. Въпросът е: какъв брой дълго трае този урок? “
Днес, когато някои от същите играчи са впримчени във война за гении в региона на изкуствения разсъдък, започваме да разбираме от какво се е страхувал Джобс: безмилостна битка за най-кадърните фрагменти, в която чиновниците държат всички козове.
Топ инженерите са ухажвани като звезди. Meta, да вземем за пример, предлага „ заплати до 300 милиона $ за четири години “, заяви по-рано Wired, базирайки се на вътрешни източници. (Meta оспорва изказванието.)
Какъвто и да е размерът на пакетите, ловът за гении предизвиква доста безпокойствие измежду водачите на фирмите.
„ Чувствам се по този начин, като че ли някой е влезнал в дома ни и е откраднал нещо “, написа основният шеф по проучванията на OpenAI, Марк Чен, в известие до личния състав на стартъпа, представено от Wired.
Малко хора ще съчувстват на тези на върха, само че други опасности засягат и елементарните чиновници. Такива големи пакети обръщат с главата надолу визиите за обезщетения, които дават някакво сходство на правдивост в компанията, показва Ашенфелтер.
Дийди Дас, вложител в AI с Menlo Ventures, споделя пред Business Insider, че в бранша има „ възприятие на ревнивост, злоба и беззащитност “.
Но основният изпълнителен шеф на OpenAI Сам Алтман, макар че е мощно конкурентен, е наясно, че не може просто да копира метода на Джобс и да се пробва да стопира другите компании да прелъстяват гения му с тихи подмолни покупко-продажби.
От една страна, главните играчи наподобява изпитват възходящо пренебрежение един към различен. И по-важното е, че опциите за надарените инженери в региона на изкуствения разсъдък не се лимитират до най-големите компании.
„ В съпоставяне с предишното “, показва Фирас Созан, изпълнителен шеф на групата за софтуерно набиране на личен състав Harrison Clarke, „ не са ви нужни толкоз доста инженери, с цел да създадете артикул. Мисля, че частично повода Марк Зъкърбърг да прави това е, тъй като един необикновен инженер просто ще приказва с Intel Capital или Andreessen Horowitz и ще получи финансиране за личен бизнес. “
Може би, вследствие на всичко това, ще стартираме да виждаме връщане към софтуерните компании, които се пробват да убедят чиновниците, че тяхната роля не е просто работа, а предопределение, което е по-голямо от броя на нулите в техните чекове.
„ Виждаме ли аргументите за присъединение към фирмите по-малко свързани с компенсацията и повече с това, което в действителност се построява? 100% “, споделя Созан.
Аргументът на OpenAI, с цел да предотврати напускането на своите чиновници, е да потвърди, че изкуственият разсъдък е единствената същинска цел на компанията, до момента в който тези, които работят в Meta, работят за по-посредствени артикули.
„ Мисионерите ще победят наемниците “, споделя Алтман на личния състав си в служебно известие.
Иля Суцкевер, съосновател на OpenAI, който напусна, с цел да започва собствен личен стартъп, Safe Superintelligence, е уверил чиновниците, че няма да се поддаде на такива опити.
„ Имаме изчислителната мощност, имаме екипа и знаем какво да вършим. Заедно ще продължим да построяваме безвреден свръхинтелект “, написа той, представен от Bloomberg.
Въпреки това наподобява, че е изгубил своя изпълнителен шеф, Даниел Грос, в интерес на Meta.
По всичко наподобява, че AI фирмите не могат да разчитат на тактиките на заплашване, употребявани от Джобс, с цел да попречат на чиновниците да търсят по-добри и доходоносни благоприятни условия.
Вместо това водачите би трябвало да убедят чиновниците, че тяхната работа с изкуствен интелект е тази, която ще има най-голямо значение в учебниците по история. Дали фрагментите ще се заловен на това е различен въпрос.
Брус,
Adobe набира чиновници от Apple.
Вече са наели един и се обаждат на доста други. Имам политика да не взимаме хора от Adobe. Изглежда, че вашата е друга.
Един от нас би трябвало да я промени. Моля, уведоми ме кой.
Стив
Имейлът, дружно с доста други, беше показан като доказателство в правосъдно дело сред антитръстовия отдел на Министерството на правораздаването на Съединени американски щати, осем компании от Силициевата котловина и десетки хиляди чиновници, които твърдяха, че заплатите им са били потискани поради секрети съглашения сред ръководители.
Apple, Adobe, Гугъл, Intel, Intuit, eBay, Pixar и Lucasfilm бяха принудени да платят близо 500 милиона $ компенсации.
Джобс се оказа в центъра на вниманието в един от най-скандалните случаи в историята на американската софтуерна промишленост, написа TechCentral.
„ Бих бил доста удовлетворен, в случай че вашият отдел за асортимент на личен състав спре да прави това “, написа той до президента на Гугъл Ерик Шмит през 2007 година, препращайки имейл от екипа за набиране на личен състав на Гугъл. Служителят, който е примамвал фрагментите на Apple, е бил неотложно уволнен.
В различен случай, съоснователят на Гугъл Сергей Брин споделя на сътрудници, че е провел „ нервозен “ телефонен диалог от Джобс, който е заплашил с „ война “, в случай че компанията продължи да се пробва да набира гении от екипа за уеб браузъри на Apple.
Офертите към други хора би трябвало да спрат, до момента в който не „ получат позволение от Apple “, инструктира Брин.
„ Нямаше подозрение, че се спогаждат “, споделя икономистът Орли Ашенфелтер пред Bloomberg.
Aшенфелтер е основен очевидец по едно от антитръстовите каузи.
„ Последиците дадоха урок на чиновниците по човешки запаси в другите компании какво е в действителност уместно да се прави. Въпросът е: какъв брой дълго трае този урок? “
Днес, когато някои от същите играчи са впримчени във война за гении в региона на изкуствения разсъдък, започваме да разбираме от какво се е страхувал Джобс: безмилостна битка за най-кадърните фрагменти, в която чиновниците държат всички козове.
Топ инженерите са ухажвани като звезди. Meta, да вземем за пример, предлага „ заплати до 300 милиона $ за четири години “, заяви по-рано Wired, базирайки се на вътрешни източници. (Meta оспорва изказванието.)
Какъвто и да е размерът на пакетите, ловът за гении предизвиква доста безпокойствие измежду водачите на фирмите.
„ Чувствам се по този начин, като че ли някой е влезнал в дома ни и е откраднал нещо “, написа основният шеф по проучванията на OpenAI, Марк Чен, в известие до личния състав на стартъпа, представено от Wired.
Малко хора ще съчувстват на тези на върха, само че други опасности засягат и елементарните чиновници. Такива големи пакети обръщат с главата надолу визиите за обезщетения, които дават някакво сходство на правдивост в компанията, показва Ашенфелтер.
Дийди Дас, вложител в AI с Menlo Ventures, споделя пред Business Insider, че в бранша има „ възприятие на ревнивост, злоба и беззащитност “.
Но основният изпълнителен шеф на OpenAI Сам Алтман, макар че е мощно конкурентен, е наясно, че не може просто да копира метода на Джобс и да се пробва да стопира другите компании да прелъстяват гения му с тихи подмолни покупко-продажби.
От една страна, главните играчи наподобява изпитват възходящо пренебрежение един към различен. И по-важното е, че опциите за надарените инженери в региона на изкуствения разсъдък не се лимитират до най-големите компании.
„ В съпоставяне с предишното “, показва Фирас Созан, изпълнителен шеф на групата за софтуерно набиране на личен състав Harrison Clarke, „ не са ви нужни толкоз доста инженери, с цел да създадете артикул. Мисля, че частично повода Марк Зъкърбърг да прави това е, тъй като един необикновен инженер просто ще приказва с Intel Capital или Andreessen Horowitz и ще получи финансиране за личен бизнес. “
Може би, вследствие на всичко това, ще стартираме да виждаме връщане към софтуерните компании, които се пробват да убедят чиновниците, че тяхната роля не е просто работа, а предопределение, което е по-голямо от броя на нулите в техните чекове.
„ Виждаме ли аргументите за присъединение към фирмите по-малко свързани с компенсацията и повече с това, което в действителност се построява? 100% “, споделя Созан.
Аргументът на OpenAI, с цел да предотврати напускането на своите чиновници, е да потвърди, че изкуственият разсъдък е единствената същинска цел на компанията, до момента в който тези, които работят в Meta, работят за по-посредствени артикули.
„ Мисионерите ще победят наемниците “, споделя Алтман на личния състав си в служебно известие.
Иля Суцкевер, съосновател на OpenAI, който напусна, с цел да започва собствен личен стартъп, Safe Superintelligence, е уверил чиновниците, че няма да се поддаде на такива опити.
„ Имаме изчислителната мощност, имаме екипа и знаем какво да вършим. Заедно ще продължим да построяваме безвреден свръхинтелект “, написа той, представен от Bloomberg.
Въпреки това наподобява, че е изгубил своя изпълнителен шеф, Даниел Грос, в интерес на Meta.
По всичко наподобява, че AI фирмите не могат да разчитат на тактиките на заплашване, употребявани от Джобс, с цел да попречат на чиновниците да търсят по-добри и доходоносни благоприятни условия.
Вместо това водачите би трябвало да убедят чиновниците, че тяхната работа с изкуствен интелект е тази, която ще има най-голямо значение в учебниците по история. Дали фрагментите ще се заловен на това е различен въпрос.
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ