IMPACT Internship Program: Младите таланти, които превръщат възможностите в успех
Стажантската стратегия на Филип Морис България IMPACT Internship Program е стажът, който не просто приготвя младежи за професионалния свят – той им дава действителен старт в него. Програмата предлага шестмесечен, изцяло обезщетен стаж с образования, менторство и опция за работа по значими планове в интернационална среда.
През 2024 година цели 40% от участниците към този момент са част от екипа на компанията на непрекъснати позиции – доказателство, че програмата в действителност трансформира бъдещето.
Само тази година над 1000 млади гении аплайваха са програмата, а 10 от тях съумяха да се преборят за своето място. Сред тях са Ина Енева, Trade Marketing Intern, и Илияна Георгиева, Brand Communication Graduate, които споделят своите усещания, изненади и най-ценни уроци от стажа си.
Защо решихте да кандидатствате за IMPACT Internship Program?
Ина: Решението ми да кандидаствам за програмата бе подбудено от желанието да натрупам на практика опит и да пускам началото на своя кариерен път. След дипломирането си търсех опция да се включа в организация, която съчетава динамична корпоративна просвета с благоприятни условия за развиване. Именно по тази причина избрах Филип Морис България – одобрена компания, в която имах вяра, че ще мога да се срещна от близко с метода, по който действа една сполучлива интернационална организация и да допринеса с труда и концепциите си към действителни планове.
Илияна: Реших да аплайвам за Impact Internship Program, тъй като имам вяра, че началото на професионалния ми път в интернационална компания като Филип Морис България е мощен старт и постоянна основа за бъдещия ми кариерен триумф. Възможността да бъда заобиколена от опитни и способени експерти е същинска привилегия, която намирам за извънредно скъпа и вдъхновяваща.
Какво очаквахте от стажа, когато започнахте – и какво ви изненада най-вече до момента?
Ина: Първоначално чаках атмосферата да бъде по-резервирана и конкурентна, с по-ограничени благоприятни условия за интензивно включване в работата на екипа. За моя приятна изненада, обаче, във Филип Морис сътрудниците се оказаха разбиращи и подкрепящи. Оценявам това, че м повериха задания и отговорности, посредством които почувствах, че приносът ми има значение. Останах впечатлена и от салдото сред професионализъм и човешко отношение – всеки член на екипа получава внимание, поддръжка и самопризнание за напъните си. Тази просвета на взаимно почитание и съдействие беше основна за моята акомодация по време на стажа.
Какво научихте за работата в огромна интернационална компания през миналите месеци?
Илияна: За един месец, откогато станах част от екипа на компанията като стажант по бранд връзки, научих, че работата е извънредно динамична и измененията се случват бързо. За да се адаптираш сполучливо, е значимо да бъдеш еластичен и отворен към нови решения, хрумвания и подходи. Осъзнах също, че съществува мощна взаимосвързаност както сред членовете на екипа, по този начин и сред другите отдели — тъй като положителните резултати в никакъв случай не са плод единствено на самостоятелни старания или на един екип.
Какво бихте споделили на някой, който обмисля да кандидатства за идващото издание на програмата?
Ина: Бих насърчила всеки един млад и упорит човек да кандидатсва за тази стратегия, в случай че желае да се потопи в корпоративна среда и да построи една постоянна основа за бъдещето си кариерно развиване. Програмата предлага не просто скъп на практика опит, а опция да се учиш от опитни експерти, да развиеш своите умения и да продобиеш убеденост в професионалните си качества. Това, което прави програта в действителност специфична, е чувството за принадлежност - че си част от един огромен екип, единен от задача и полезности. Тук не си просто стажант, а деен участник в среда, която предизвиква концепциите, отговорността и развиването.
Илияна: Още от първите седмици започваш действително да участваш в планове и акции, като ти се дава пространство да покажеш капацитета си и да се включиш в реализирането на бъдещи начинания. Силно предлагам програмата, тъй като още през цялото време започваш да развиваш на практика умения, а екипът те провокира и поддържа в процеса на развиване.
Материалът се разгласява с поддръжката на Филип Морис България.
