Според много работодатели да си добър служител означава да отделяш

Според доста работодатели да си добър чиновник значи да отделяш цялото си време на служебните си задължения. Това обаче е неправилна идея - няма по какъв начин един изцяло отпаднал човек да е работлив.

Не е наложително всеки ден да замръквате в офиса и да се трудите и през уикенда, с цел да постигнете триумф. От Forbes поучават, че в случай че вършиме тези 3 неща, ще можете да съчетавате кариерата с пълностоен персонален живот.

1. Съсредоточавайте се единствено върху едно нещо в даден миг.

Не носете преносимия компютър си на срещи, с цел да продължите да отговаряте на имейли и по време на тях. Не мислете за работа, до момента в който говорите с околните си. Показвайте, че се интересувате от това, което ви споделя отсрещната страна. Задавайте въпроси, слушайте. Когато работите, не се разсейвайте с персонални диалози и назад.

2. Знайте по кое време да кажете " да " и по кое време - " не ".

Да помогнете на сътрудник понякога е едно. Да поемете някоя промяна, да заместите някого - това са естествени неща. Но никога не трябва да се превръщате в човек, който се съгласява с всичко. Тогава постоянно ще ви дават дилемите, които никой различен не желае да прави. Бъдете твърди и казвайте " не ", когато е нужно.

3. Комуникирайте постоянно с началника си.

Разказвайте му/ѝ по какъв начин върви работата ви, какъв напредък сте отбелязали, какви са задачите ви. Така той/тя ще знае, че в действителност се трудите старателно, че сте лоялни и отдадени. И няма да се постанова да се потвърждавате посредством прекомерно дълги часове в офиса.

Редактор: Деница Райкова