6 начина да станете по-добър мениджър през новата година
Всеки желае да получи бързи резултати, изключително когато влага доста усърдие в обещано нещо. Но фокусирането върху процеса е доста по-важно, тъй като ви дава сигурност, че се движите в вярна посока. Независимо дали става дума за намаляване, възстановяване на финансите, или кариерно развиване. А що се отнася до последното, ето няколко сигурни метода, които ще ви оказват помощ да станете още по-добър управител през 2019-та година.
1. Четете книга всеки ден
Ежедневният табиет да четете книги или да слушате просветителни подкасти не е елементарен за асимилиране, изключително с толкоз доста благоприятни условия за развлечение. Повтаряйте си, че всички велики водачи са читатели по природа и нито един не гледа Netflix всяка вечер.
2. Вие сте дейни в оформянето на културна среда в офиса
Тук не приказваме за персонална просвета вид „ разделно мятане на отпадъци”, а обществена. Добрият управител знае по какъв начин да оформи сходна среда измежду подчинените си. Дали ще е с безвъзмездни билети за спектакъл в края на месеца, или литературна премиера на прочут създател, няма значение – значимо е да има интелектуални тематики за диалог, с изключение на работните отговорности.
3. Обичате екипа си
Любовта е движеща мощ и в случай че приемете вашия екип като второ семейство, то безспорно ще станете страховит управител с още по-страхотни резултати. Старайте се да допринасяте за самостоятелния триумф на всеки един човек в дълготраен проект, грижете се за хората си.
4. Нямате любимци
Всички ние се усещаме привлечени от хора, които наподобяват и работят като нас. Лесно е да поставите въпросните лица на фундамент и да ги третирате по друг метод от другите. Научете се да отхвърляте остарялата сентенция " припомня ми толкоз доста на мен преди години " и вместо това започнете да създавате мощни взаимоотношения с всеки член на вашия екип.
5. Започвайте деня си за
Главният изпълнителен шеф на Apple Тим Кук се разсънва в 3:45, с цел да стартира деня си по верния метод. Много други велики водачи вършат същото. Уверете се, че имате най-малко 30 минути да се молите, медитирате, четете или пишете и едвам по-късно да поставите една предпочитана цел, която би осмислила деня ви, даже да е „ Да се обадя на баба.”
6. Търсете противоположна връзка
Няма по какъв начин да станете добър водач, без да знаете какво включва това за вашите чиновници. Регулярно задавайте въпроси от вида „ Какво искаш да започна/да спра да върша?”, с цел да видите по какъв начин се справяте в очите на екипа си.
Редактор: Елица Христова
1. Четете книга всеки ден
Ежедневният табиет да четете книги или да слушате просветителни подкасти не е елементарен за асимилиране, изключително с толкоз доста благоприятни условия за развлечение. Повтаряйте си, че всички велики водачи са читатели по природа и нито един не гледа Netflix всяка вечер.
2. Вие сте дейни в оформянето на културна среда в офиса
Тук не приказваме за персонална просвета вид „ разделно мятане на отпадъци”, а обществена. Добрият управител знае по какъв начин да оформи сходна среда измежду подчинените си. Дали ще е с безвъзмездни билети за спектакъл в края на месеца, или литературна премиера на прочут създател, няма значение – значимо е да има интелектуални тематики за диалог, с изключение на работните отговорности.
3. Обичате екипа си
Любовта е движеща мощ и в случай че приемете вашия екип като второ семейство, то безспорно ще станете страховит управител с още по-страхотни резултати. Старайте се да допринасяте за самостоятелния триумф на всеки един човек в дълготраен проект, грижете се за хората си.
4. Нямате любимци
Всички ние се усещаме привлечени от хора, които наподобяват и работят като нас. Лесно е да поставите въпросните лица на фундамент и да ги третирате по друг метод от другите. Научете се да отхвърляте остарялата сентенция " припомня ми толкоз доста на мен преди години " и вместо това започнете да създавате мощни взаимоотношения с всеки член на вашия екип.
5. Започвайте деня си за
Главният изпълнителен шеф на Apple Тим Кук се разсънва в 3:45, с цел да стартира деня си по верния метод. Много други велики водачи вършат същото. Уверете се, че имате най-малко 30 минути да се молите, медитирате, четете или пишете и едвам по-късно да поставите една предпочитана цел, която би осмислила деня ви, даже да е „ Да се обадя на баба.”
6. Търсете противоположна връзка
Няма по какъв начин да станете добър водач, без да знаете какво включва това за вашите чиновници. Регулярно задавайте въпроси от вида „ Какво искаш да започна/да спра да върша?”, с цел да видите по какъв начин се справяте в очите на екипа си.
Редактор: Елица Христова
Източник: expert.bg
КОМЕНТАРИ