Служебният свят се промени в последните години. Ако през XX

Служебният свят се промени в последните години. Ако през XX век белег на триумф беше изкачването по корпоративната стълба, то в този момент триумфът заема по-различни форми.

Невинаги е нужно да ви покачат, с цел да имате напредък в кариерата. Той се случва и когато израствате като персони и експерт, когато научавате нещо ново за себе си, когато се изправяте лице в лице с терзанията си.

Според Forbes има 7 крайъгълни камъка, който би трябвало да преминете в кариерата си до 30-годишна възраст, с цел да се развивате.

1. Предложете огромна концепция на шефа си и даже той да каже " не ", не спирайте да я защитавате. Ако сте уверени в изгодата ѝ, преформулирайте я и я отстоявайте до дъно.

2. Изкажете се по значим въпрос по време на напрегната среща. Бъдете смели, научете се решително да представяте позицията си.

3. Поставете граници сред вас и началника ви. Откажете, в случай че ви кара да работите през уикенда или да вършиме нещо, което не е в директните ви отговорности. Не бъдете бърсалка.

4. Поискайте нарастване на заплатата, в случай че има справедливи фактори, че би трябвало да получите такова.

5. Станете наставник на по-млад човек, който навлиза в специалността. Като го въвеждате в материята, самите вие ще затвърдите знанията си.

6. Установете връзки с разнообразни хора от сферата си. Не се опасявайте да отидете при някого по време на обещано събитие и просто да се визиите. Контактите са извънредно значими за развиването на кариерата ви.

7. Свикнете на всеки три месеца да си вършиме равносметка. Задавайте си въпросите: " Движа ли се в вярната посока? Усъвършенствам ли се? Щастлив/а ли съм? Какво желая да трансформира? "

Често нещата, които ни се костват най-страшни и притеснителни, ни учат на най-вече. Помнете това и ще постигнете всичко, което желаете.

Редактор: Деница Райкова